就我现在的人事行政部，下面的两个经理都是原来浙江公司的老人，我是可以强行的压下去，但是能压多久？

并且别人的流程都是符合集团的相关规定的！

一喜，你不能出了事情之后就直接找我们解决，通过强压的方式来解决！”

朱一喜只能是默然的就接受了招聘的这件事情，但是这新出来的培训而且是考核要求的，他是真的忍不了了。

他用屁股想都知道，这次的针对他们鄂省事业部的考试绝对是严格的，不会是以往的走走过场的！

如果让人事行政部那边连着搞半个月甚至是更久的培训，不要说这期间出差的费用报销大增，就是他的远大计划都要受影响的。

所以最后直接就是跟祝总那边沟通了，至于找现在的名义上的上司章静文，这位直接就是无视了！

好在他的祝老大还是很给力的，在4月26号周五下班前搞定了这件事情：

“一喜，培训和考核肯定是要办的！

但是考虑到你们鄂省事业部的特殊情况，所以公司决定直接安排相关的培训人员到你们江城进行出差，然后在江城完成培训。

一喜，这次我让张艺张总监带人过去，部分培训人员也是原来苏州公司的人。

你在江城那边就好好的招待一下大家，现在大家都是一个公司的了，不要一直记着什么苏州公司，浙江公司之类的！

另外，有些敲打我已经做了，这次的事情之后公司这边包括章静文那边我都会帮你先安稳下来，你就好好的做你的市场开拓和项目运营！

一喜啊！

不要再因为这些事情把你去鄂省事业部做什么的最主要的最核心的工作给忘了，给耽误了！做事要有重点！”

这老大当得是非常的不错的，不过从这位的口气能听得出来，对于他的这位嫡系爱将，祝老板的耐心也是消耗的差不多了！

朱一喜得到了老大的指示，直接就是开了会，在会上把这个消息给宣读了，顺带着那就是再次自夸巩固了一下自己的地位。

言离山自然依旧是充当了忠实的二把手的角色，率先鼓掌！