但是我们希望是可以通过的！

现在开始对京外中部集团的上市做准备，一年后，我们预计在2028年的8月份让京外中部集团上市；

到时候市值我们认为在百亿以上问题是不大的！

而到时候，京外集团作为京外中部集团的第一大股东，市值同样是会大涨的！

同样的，如果京外中部集团上市成功，那么其余的7家大区集团是否可以也开始进行上市工作呢？

在未来，等京外集团及其下属的8家公司都成功上市了，我们可以大胆的预测一下，总体的市值可以破千亿！

到时候，我们京外集团就是真正的国内人力资源行业的领军企业！”

真的是一个宏伟的计划啊！

但是真的不是言离山打击这位的宏伟目标的雄心壮志，这个目标估计是比较难实现的！

即便是上市成功，市值也肯定是不会按照他的预期那样的

人力资源行业公司的上市，里面的监管等问题可不是那么容易解决的，尤其是以传统行业起家的京外集团下的各家企业。

当然了，这里面不包括京外中部集团，因为言离山在这家公司2024年成立的时候，就因为这个问题，都把规避的规避了。

不过既然这位这位说了，言离山没有其他的选择的，那必须是进行上市的准备的。

而且直接就是1%的股份奖励，这才是最关键的。

随后的会议这位赵董事长没有参加，言离山也是没有资格继续参加，所以他就跟着这位赵董事长离开了会议室。

“言离山，京外河南和京外江西的事情你处理的非常好！

纪成敏纪董会在月底的时候调回京国关，我已经跟你们王董事长商议过了，为了更好的进行京外中部集团的上市工作；

京国关会安排一个专业的人士到你们京外中部集团任职，他是董事之一，但是只负责上市相关的工作；

归属于你这边的领导，你可以放心大胆的任用！