脑海中闪现了这位任老孙子的信息后，言离山就说道：

“任老，在来之前就相关问题我和相关的领导也进行了沟通，我这边有一个方案：

目前海思展锐的股权架构中华为持股66%，中服集团持股34%，现在随着国集电的进来，这个组织架构可以调整为：

华为持股34%、中服集团持股30%、国集电持股34%，另外任老可以让另孙持股2%，中服集团和国集电会签署相关的协议，不参与到具体管理中来；

当然了，如果遇到特殊的情况，必须是会动用一票否决权甚至是两家加起来的超过51%的控股权！

任老，我知道这个方案会让你们觉得丢失了海思展锐的控股权，但是你应该知道的，你们华为目前也是不太平的！

我不能给你保证永久的东西，但是我能给你保证，在我在的时候，海思展锐的发展会跟现在一样，不会受到外力的干扰！”

言离山说完后就没有再多说，就像他说的，此时的华为其实也还有自己的病症的，只不过任老在一天，就不会有人直接站出来罢了。

任老不明白吗？肯定明白的！

不然的话为什么他要单独找言离山谈他孙子的事情，而不是直接让其去华为这个集团的总部呢？

片刻之后，任老爷子长叹了一口气的说到：

“言主任华为可以对海思展锐的股份从66%降到34%，但是针对你刚刚的方案我有一些其他的想法：

国集电、中服集团共同持股的比例不能超过34%，同时，我希望你手中的山头集团可以参与进来！

在你的山头集团进来之后，海思会成立自己的员工持股平台。

华为持股34%、中服集团和国集电集团共同持股34%、山头集团持股15%，最后的17%就是海思展锐的员工持股；

当然了，这里面就像现在的华为的股权架构一样，我会持股2%在这个平台中，并在我去世之后指定由我孙子继承海思展锐的这部分股份！”

言离山明白这位老爷子的意思，按照他的这个架构，华为加海思展锐的员工持股会超过51%，确保控股权；