第五百六十四章 Boss派来的“神秘绩效考核人员”

为什么要再多安排一个人呢?

贝尔摩德思索了一下,想出了一个非常有可能的答桉。

近些年,组织的活动范围越来越大,“那位大人”的精力不足,在很多方面的事物上照顾不到。

这导致很多组织高层在很多事情的决策上有着极大的权力,经常是先斩后奏。

这其中比较典型的代表就是琴酒,杀人不眨眼,炸摩天大楼这种事情都是一个人说了算。

还有皮斯科,利用组织的实力爬上高位,却仗着资格老开始摸鱼。

大权旁落,这是任何一个组织首脑不想看到的。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

所以,“那位大人”暗中派遣了一位直系亲信,来监督所有组织高层的行动。

之前在杯户酒店执行任务的时候,贝尔摩德还有些纳闷“那位大人”为什么突然让自己传达处决皮斯科的命令,甚至还知道有媒体上传了皮斯科开枪的照片。

按道理来说,日理万机的“那位大人”应该不会关注到如此细节的事情。

现在看来,正是这个“迈尔克·贝”通风报信,才让“那位大人”下定决心处决掉皮斯科。

看来这个“迈克尔·贝”在组织里的地位等同于公司顶层派下来考核公司高层工作情况的“秘密绩效考核人员”。

组织发展到今天,已经远不是一个跨国公司的规模能够比拟的,就算Boss有这样的安排,也没什么可奇怪的。

看来以后要小心行事了,如果让他发现了我的Angel...

身为组织高层的一员,贝尔摩德也有着不想被“秘密绩效考核人员”发现的小私心。

...

“咳咳...你还有事情吗?”琴酒率先打破沉默。

“没有了...”贝尔摩德回道。

二人互相挂断电话。

伏特加这时凑过来,汇报道:“我刚才破解了警方的内部通信,好像是一个女人死了,警方正在进行现场调查。”

“一旦调查展开,我们的炸弹可能会被发现...”

“现在要把炸弹都引爆吗?”

琴酒想了一下刚才自己思考后得出的“结论”,做出了决定。

“可以引爆。”

“但只能引爆一点点...”