这是移网公司最大的会议室，是一个礼堂改造的，足足能容纳五百人。

移网公司新成立，加上梁江涛最近招揽的人才，全体职工才两百多，这间会议室完全可以容得下。

此时，梁江涛和公司领导班子成员正坐在主席台上。

处长们坐在第一二排。

接下来就是熙熙攘攘的员工。

梁江涛脸色并不好看，刚才人力资源部发生的事情，他已经完全听说了。

我本将心向明月，奈何明月照沟渠。

他对公司的员工，可以说是掏心掏肺，尽可能提升他们的待遇，无论是工作中还是生活上。

可是这些新入职的员工，却如此不懂感恩。

这样的人，对公司有价值吗？

答案是否定的！

今天开会，就要立一立规矩。

对他们太好了，反而不知道珍惜，蹬鼻子上脸！

会议开始，梁江涛率先发言。

“同志们，我先说一下户口指标的事儿，本来，今年集团分配给我们的指标，的确是少了一些，但是，我们积极去争取，不光去集团争取，还去国家发改委争取，目前来看结果是好的，争取来了一百多个指标，今年新入职的员工，原则上都可以解决！”

这话一出，底下都惊呆了。

第一时间竟然没反应过来。

一百多个指标？

没有听错吧？！

可是京城户口啊。

根本不是用金钱能衡量的。

就算你有再多钱，也没用。