调整岗位就是给她的最后机会，聪明人就该意识到，自己被降职了，肯定有哪里让领导不满意了。

但刘阿姨她真的不懂，她的人生都在俯视别人中度过的。

她甚至认为，小火班的孩子是因为体温才不喜欢她。

她还把孩子的畏惧当做自己的奖牌，洋洋得意。

更不应该，轻视身边的同事。

育儿教育，是团队工作，需要所有老师齐心合力，共同营造出和谐温馨的氛围，孩子们才会有安全感。

“园长，我认为张招娣不适合当保育员，她什么都不懂，只会顺着孩子，之前在小火班共事的时候，她都管不住纪律……”

“张老师没有顺着孩子，她很擅长与孩子平等地交流，按照孩子能听懂的方式去讲道理；她也不是管不住孩子，她的耐心比任何人都多，我们为什么不能给孩子多一些时间，给张老师多一些时间？”

顾星烟惋惜地叹了口气，最后化作一抹凝重，失望的目光让刘阿姨心头一跳。

“园长，我这也是为了咱们育儿园好哇……”

顾星烟直接把这半个月的工资结了，另外从抽屉里拿出一包十支的下品灵香。

“你被解雇了。”

刘阿姨面容扭曲了一瞬，不甘心的话还没说完，大脑突然一片空白，恍恍惚惚，不清楚自己在做什么。

她整个鬼迷迷瞪瞪的，好像磕了药，飘飘忽忽地接过灵香，连一句再见都忘了说，直接顺着楼梯飘下了楼，从超市里离开。

“叮！欢迎下次再来！”

清脆悦耳的超市广播从身后响起，刘阿姨浑身一震，抬手看了眼手里的灵香，乐了。

“给超市当一阵临时工就是好！发的工资真不错！”

她只记得自己打了个临时工，时间到了就离开，所有的不愉快烟消云散，除了育儿园里的人，没人会记得。

张招娣十分紧张，她知道刘阿姨最讨厌自己，肯定会在园长面前说自己坏话。

跟刘阿姨的自傲截然相反，她从一开始就把自己的态度摆得很低。

她真的很想继续待下去！

除了担心自己，她还很担心那些被刘阿姨野蛮对待过的孩子们，听说会留下心理阴影。

有多严重？能不能调整回来？