韦华登也不是一无是处，他懂宣传，文章写得也不错。

原本营业部就没有人写信息报道，韦华登来了正好补上这个缺口。

季度会议要开了，林晚晚把报告发给韦华登，对方很快回复：很好。

这10几页的报告一下子就看完了？林晚晚怀疑他都没有看。

管他看不看，反正已经发给他了，到时候是他上去报告，又不是自己。

会议当天，韦华登打电话来，说自己普通话不标准，加上刚来情况也不熟悉，让林晚晚去作报告。

这个韦华登，早不说，当天才讲，幸好报告是林晚晚自己写的，要不临场才看稿子，手忙脚乱。

营业部排在第一个作报告，她普通话标准，声音洪亮，赢得了现场一片热烈的掌声。

说完后，李茂林进行了点评，“林副主任工作做得不错，报告也写得很好。今天营业部主任没来开会吗？让副主任来作报告，下次再这样的话，干脆主任的位置也让给副主任算了”。

李茂林显然也不希望韦华登来当营业部的主任，只是上级领导安排下来，他也没办法，所以故意在大会上调侃他。

韦华登坐在下面脸一阵红，一阵白的，也不好受。

一周后，龙旺居然调来营业部了，看来龙旺早就知道自己要上来，那天是故意试探林晚晚的。

林晚晚向韦华登报告，龙旺这个人来营业部，千万不能做客户经理，因为他做事没有原则和底线，为了完成任务，什么事都做得出来。

韦华登对龙旺并不了解，只是听说他口碑不好，既然副主任这么说，他也就同意了。