第49章 调岗

在工会休闲了几个月,林晚晚突然接到领导的通知,要她接替王思瑶的工作。

王思瑶借调上级部门挂职锻炼一年。

“思瑶,我很长时间不做业务了,你还是推荐别人吧”,现在林晚晚不想去贷款审批部门,那是个风口浪尖,谁都不想待。

这种部门适合像王思瑶这种八面玲珑的人,既能讨好上面,也能安抚下面。

有时候她还挺佩服王思瑶的,她在贷款审批部门这么久,也没被投诉多少,领导对她的工作也还满意。

她林晚晚做不来这样的工作,首先她不太会讨好领导,对于下面的人,她按规则办事,自然要得罪很多人。

“晚晚,这是个机会,你要把握住,领导已经定下来了,我也没办法改变”。

王思瑶说得对,在这里确实是个机会,业务部门容易出成绩,指标都是量化的。

不像服务部门,就是那些说重要也重要,说不重要也可以的工作,没有什么东西量化,做得好还是做得不好,全凭领导一句话决定。

王思瑶这种属于做得好的,要不她也不会得到挂职锻炼的机会。

以她的手段,挂职结束后,提拔高管的可能性很大。

李茂林也找林晚晚谈话了,他首先问了林晚晚的身体情况,随后对她以前的工作做出了肯定。

“林晚晚,总行这次调整是经过深思熟虑的,希望你能接好王经理的班,继续把工作做好”。

领导都这样说了,林晚晚自然不好推辞。

但她还是搞不懂,领导为什么会选她接替王思瑶,肯定不是王思瑶推荐她。

没有利益关系,王思瑶不会轻易推荐其他人的。

自从王小倩走了之后,贷款审批部门一直是缺一个人的状态,林晚晚也提了这个问题。

领导也答应她,会把人员配齐。

让她没想到的是,调来的人居然是王大兴。

能和林晚晚在一起工作,王大兴很高兴,一是他每天都能看到林晚晚,二是终于可以脱离营业部这个苦海了。

现在何珍珍在营业部主持工作,乱七八糟的,还引起一次员工集体举报,不过后来也是不了了之。