于景辉没想到事情会是这样的走向。

“也就是说魏琪会升职成主管，完全是她能力够强，也够拼，对吗？”

季初点点头：“没错，魏琪虽然不是每天第一个来公司的，每天最后一个离开公司的，甚至她偶尔还会迟到，但她为公司做出的实际成绩，绝不是每天埋头在公司的耿浩可以比的。”

于景辉叹了一声，这么一来，他们这两年里因为耿浩的不甘心所遭受的罪又算什么呢。

【说起来，一个老实且木那的人，的确很难上升。】

【为啥，老实人做错什么事了？】

【老实可不是什么赞美的词，它是这个人身上实在没什么优点里，才夸出来的。】

【于先生总公司的领导还算知道看实际成绩说话，我以前那个倒闭的公司，就是被那群熬资历的人给熬到倒闭了。】

【展开说说，不差这点流量。】

【也不是什么大事，就拿我们部门来说，一共6个人，其中4个，能力都比较强。】

【因此，经常出现4带2的情况，时间久了，我们就挺烦的，然后就有人把这事和老板说了。】

【但老板也挑不出那俩人的错处，因为他们和耿浩一样，每天来的最早，走的最晚，偶尔还能帮别人收尾。】

【后来我们四个有点烦了，纷纷跳槽去了别家，工资也涨了不少。】

【反观老公司，因为人走了以后，就招了很多新人，新人学到东西后，也都因为同样的理由离开，最后那个部门剩下来的全都是大家嘴里的“老实人”，听公司另一个部门的人说，那俩人因为资历最老，被升为主管，但带的两个部门，连续半年都是亏损状态。】

【原本一个在业界很出名的公司，现在已经查不到了。】

【哎，回到正题，因为一个误会，耿浩就搞出这么一通，而且一搞就是两年，这得多大的气性，但凡他能和老板沟通一下，也不至于出现这种事。】

【要不说他没被总公司选中呢，遇到事就藏在心里，谁跟了这样的主管，谁倒霉。】

了解事情全部真相后，于景辉给分公司的总经理打去电话，得知自己被投了2年的激素，他马不停蹄的赶去医院，最后报告显示，体内激素严重超标。

为了搞到证据，他和于景辉在公司隐秘的地方安装了监控，并将饮水机里的水放空。