“这件事我不是很清楚，现在欧总就在这儿呢，要不您当面问问他？”

此话一出，李丽当场吓得面色苍白，牙齿打颤，狡辩道：“欧总，您别听乔助理胡说，我什么时候问过这个问题了？”

乔沫壮似无奈的摇了下头：“李总监，外面有监控，您到底问没问，我们看一下监控不就知道了？”

一听到有监控，李丽立马惊慌失措的开始道歉：“欧总，我真的知道错了，我不是故意要打听这些的。”

“我就是不小心问了一句，没有其他别的意思，您可千万别多想啊。”

刚才欧宇凶徐亮的时候，提到了公司制度。

这么看来，欧宇应该很在意，公司员工是否遵守了公司的制度。

抓住这一点，乔沫不依不饶道：“可是，我记得公司制度里有一条，员工不得私下讨论公司领导的事。”

“那李总监刚才的这个问题，算不算是违反了公司规定呢？”

欧宇心存疑惑，不明白乔沫为何会抓着李丽不放。

她才进公司第二天，难不成这么快就给自己树了这么大一个劲敌？

李丽的父亲是公司的股东，这一点欧宇是知道的，要不然，也不会让她在人力资源总监的位置上坐这么久。

让徐亮离开，是他计划了很久才做出的决定。

但是李丽这件事事发突然，一时半会儿，他还不想这么快就同时开除公司的两个总监。

看出他的为难，乔沫反应过来， 此事是她有些激进了，咬了下唇，道：“欧总，我觉得李总监应该不是故意的。”

“刚才徐总监走的时候，正好和李总监碰到了，可能是李总监见他心情不好，所以才顺嘴问了一句。”

“再加上她是人力资源的负责人，关心一下同事，也是理所当然。”

乔沫的话，化解了此刻的僵局，也给了欧宇一个台阶下。

他沉思了一会儿，说：“这次就先算了，以后再遇到这种事，不准再和员工私下讨论。”

“有任何问题，可以直接来问我。”

李丽连忙鞠躬表态：“您放心欧总，我以后一定注意自己的言行，保证不会再发生这种事了。”