\"带薪实习，不满意可以免学费再学习,就业方向都是沿海发达的地方，而且工资最少是1500块钱以上！\"

“还有呢？”

“还有就是他们实在学不会，那就退学费！”

“我的天哪！”林妮没有想到，这些人一股脑的弄出来这么一堆的东西，完全就是针对自己的培训班的！

自己没有承诺的东西，他们都承诺了，这简直有点丧心病狂！

“他们怎么赚钱的？”

“这个，这个我就不知道了.....”啊桂说道！

此时林妮也知道，自己正在被一个神秘的对手折磨！

林妮听到这些关于竞争对手的承诺，感到非常震惊和困惑。

这些承诺几乎包括了她能想到的所有方面，从带薪实习到免学费再学习，再到就业机会和退学费政策，都让她感到自己的竞争对手相当不同寻常。

她开始怀疑对手的盈利模式，因为这些承诺看起来会对他们的收入造成很大压力。

林妮决定深入了解对手的运营方式，以找到他们的利润来源。

她明白，要在这场竞争中胜出，不仅需要提供高质量的教育和服务，还需要制定一个可行的商业模式，以保证业务的可持续性。

与此同时，她也准备与自己的团队讨论如何应对这种极具竞争力的竞争对手。

他们需要制定一些策略，重新吸引学员，同时保持培训班的质量和声誉。

“最要紧的现在是学完之后，能找到就业去向，其他的都不是最要紧的！”李萌萌倒是看到了最关键的问题！

“我也知道，可是每批次都几百人，这些人要全部就业，那可是需要相当大的一个消化能力！”

“是的，不是普通的培训班能够解决的！”