“突出贡献奖？哇，林总，这个奖励听起来很诱人啊！”江小北眼睛一亮，半开玩笑地说道，“看来我得加倍努力，争取把这个奖项揽入怀中！”

“哈哈，小北，有信心是好的，但这个奖项可不是那么容易拿的。”林妮笑着回应，“它需要真正的实力和贡献来争取。”

黎铭也接话道：“是啊，这个奖项应该授予那些真正为公司做出杰出贡献的人。这样不仅能激励大家努力工作，还能让公司更加稳健地发展。”

“没错，这也是我设立这个奖项的初衷。”林妮点了点头，“我希望通过这个奖项，让大家更加明确我们的目标和方向，同时也让优秀的人才得到应有的认可和奖励。”

林河则表达了自己的看法：“我觉得这个奖项很有意义，它不仅能够激励我们团队成员积极进取，还能提升团队的凝聚力和向心力。”

“那这个奖项的评选标准是什么呢？”江小北好奇地问。

林妮解释道：“评选标准主要包括业务成果、技术创新、团队协作等多个方面。我们会综合评估每个人在各方面的表现，然后选出最杰出的人才。”

“听起来很公平啊！”黎铭点头赞同，“这样一来，每个人都有机会展示自己的才华和实力。”

“对啊，而且这个奖项不仅仅是个人的荣誉，更是对整个团队努力的认可。”林河也补充道。

林妮看着大家热切的眼神，心中感到十分欣慰：“好了，突出贡献奖的事情就说到这里。接下来，我们还是继续讨论公司的发展计划吧。”

在接下来的会议上，团队成员们积极发言，提出了许多有建设性的意见和建议。

林妮也认真倾听并记录着每个人的想法，她深知这些宝贵的建议将为公司未来的发展提供有力的支持。

几天后，关于突出贡献奖的评选活动正式启动。

每个团队成员都摩拳擦掌，准备展示自己的才华和实力。

他们知道，这个奖项不仅代表着个人的荣誉，更是对团队努力的肯定。

经过一番激烈的角逐，最终江小北凭借其出色的业务能力和团队协作精神脱颖而出，荣获了本次的突出贡献奖。

当林妮为他颁发奖杯和证书时，全场响起了热烈的掌声。

江小北接过奖杯，感慨地说：“真的很感谢团队的支持和信任，没有大家共同的努力，我也不可能拿到这个奖项。这个奖不仅属于我，更属于我们整个团队！”

“说得好！这个奖项确实是对你个人努力的认可，但更重要的是它体现了我们团队协作的力量。”