“线长，喊我戴毅就好。”

顾锦微点头，“你们继续吧，随后把你们的工作日志交给我，把你们每个人负责的领域做个表报交给我。”

此话一落，不仅戴毅。

松哥和其余几个人都纷纷望向顾锦。

眼底疑惑。

戴毅下意识的看向松哥，然后问道，“线长，要这个干什么？”

顾锦理所当然，“当然是了解你们每个人的工作，统筹全局。”

戴毅微微发愣。

这样的理论在园区前所未有，倒不是他们落后。

一是麻烦，园区那么多人，线长手底下有几百号人，他们更多的是看工作质量，完不成就连带惩罚。

二是，他们做的这些事关重大，如果这所谓的工作日志和表报被有心人看到，这就是犯罪证明。

包吃花生米......

戴毅知道的事，松哥自然也知道了。

顾锦当然知道他们内心的顾虑，出声道，“管理杂乱，责任无法分担到个人，部分员工懈怠，造成了某些或者某类产品不合格，

我们不在乎产品的质量，但海关是要查的，如果因为一个，或者某一个而连累了全部，

我们得不偿失。”顾锦这话是对松哥说的。

最终拍板定案的人是松哥。

松哥愣了几秒才反应过来。

园区讲究优胜劣汰，他是干掉了上一任负责人，才坐稳了一级园区老大的位置。

他所有的管理方法都是前人和实践中学来的。

顾锦这套理论，他听过的，但从未实践。

四条线中，只有顾锦的羊毛毡过了海关，三线的那批货物他专程看过，比起之前的走线和质量精美的不是一星半点。

他们的主要目的是夹在里边的货物，从未在意过携带货物的东西，只要能过去，他们便成功了。

质量什么的不用在意。

但特殊时期，自然要用特殊手段。

“按她说的做。”

随即，松哥又吩咐，“其他几条线，也按照顾锦模式走，三班倒，给员工充足的休息时间。”

“松哥，没必要吧？”狐狸反驳道。