在江曼几乎快要绝望的时候，转机出现了。她偶然得知一家刚刚装修完毕的文化艺术中心正在寻找合作机会。这个艺术中心的规模和设施都非常适合举办企业周年庆活动。江曼立刻联系了艺术中心的负责人，经过一番深入的洽谈，双方达成了合作意向。

新的场地不仅解决了活动的举办问题，而且为活动增添了更多的文化艺术氛围。江曼根据新场地的特点，对活动的策划进行了一些调整。她在场地的布置上融入了更多的艺术元素，使得整个活动场地更加富有创意和吸引力。

随着场地问题的解决，赞助商们也重新恢复了信心。江曼趁热打铁，与赞助商们进一步商讨活动中的宣传策略。她提出了一些新的创意，比如在活动现场设置互动体验区，让赞助商的产品和服务能够更好地与员工和嘉宾互动。这一想法得到了赞助商们的高度认可，他们甚至增加了一部分赞助资金，以支持这些新的创意。

在活动筹备的其他方面，也取得了显着的进展。文艺表演的排练已经初见成效，员工们在经过一段时间的磨合之后，表演水平有了很大的提高。企业发展历程回顾的资料搜集和整理工作也已经完成，江曼和她的团队制作了一个精彩的视频短片，通过动画、旁白和珍贵的历史影像资料，生动地展现了企业的发展历程。员工表彰大会的人选已经确定，并且制作好了精美的表彰证书和奖品。

江曼看着逐渐成形的活动，心中充满了欣慰。她知道，这一切的成果都是团队成员们共同努力的结果。她组织了一次团队聚餐，在聚餐上，她感谢了每一位成员的付出，并且鼓励大家在最后的冲刺阶段继续努力，确保活动的圆满成功。

随着活动日期的临近，江曼变得更加忙碌起来。她要对活动的每一个细节进行最后的检查和确认。从舞台的布置、灯光音响的效果到嘉宾的座位安排，每一个环节都不能有丝毫的差错。

江曼亲自到活动场地进行了多次彩排检查。在文艺表演的彩排中，她认真地观看每一个节目，指出演员们在表演过程中的不足之处，并给予他们鼓励和建议。对于舞台的布置，她根据现场的实际效果进行了一些微调，使得舞台更加美观、大气。

在灯光音响方面，江曼邀请了专业的技术人员进行最后的调试。她和技术人员一起反复测试不同的灯光效果和音响音量，确保在活动当天能够营造出最佳的氛围。她对每一个灯光的颜色、角度，每一个音响的音质都要求极高。

嘉宾的座位安排也是江曼关注的重点。她根据嘉宾的身份、职位和重要性进行了精心的安排。她还制作了详细的座位图，并且在活动场地设置了明显的指示标志，以便嘉宾能够轻松找到自己的座位。

除了活动本身的准备工作，江曼还要负责活动当天的人员安排。她明确了每一个工作人员的职责和任务，并且组织了多次培训，确保工作人员能够熟练地应对活动当天可能出现的各种情况。

在活动前夕，江曼几乎没有时间休息。她的神经始终紧绷着，但她的心中却充满了期待。她知道，这是她付出了无数心血的成果，她希望能够通过这场活动，为企业带来新的活力和发展机遇。

终于，企业周年庆活动的这一天到来了。江曼早早地来到了活动场地，她穿着一身得体的职业装，眼神中透着自信和兴奋。

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活动开始前，嘉宾和员工们陆续入场。江曼站在入口处，热情地迎接每一位到来的人。她看到员工们脸上洋溢着自豪的笑容，嘉宾们对活动场地的布置赞不绝口，心中感到无比的欣慰。

文艺表演在一阵热烈的掌声中拉开了帷幕。演员们在舞台上尽情地展示着自己的才艺，精彩的节目一个接一个。台下的观众们沉浸在欢乐的氛围中，不时爆发出阵阵掌声和欢呼声。江曼站在后台，紧张地关注着表演的进展。当看到每一个节目都顺利完成，她的脸上露出了欣慰的笑容。

企业发展历程回顾的视频短片播放时，整个会场变得安静下来。大家都被短片中的内容所吸引，那些珍贵的历史影像和感人的故事让人们深刻地感受到了企业一路走来的艰辛与辉煌。许多老员工在观看短片时不禁热泪盈眶，新员工们也对企业有了更深入的了解和认同感。

员工表彰大会是活动的一个高潮部分。当江曼念出一个个优秀员工的名字时，会场响起了热烈的掌声。被表彰的员工们走上舞台，接过表彰证书和奖品，他们的脸上充满了自豪和喜悦。这不仅是对他们个人的认可，也是对全体员工的激励。

活动在一片欢声笑语中圆满结束。江曼站在舞台上，向所有的嘉宾、员工表示感谢。她看到大家对活动的满意和认可，心中充满了成就感。这场活动不仅成功地庆祝了企业的周年庆，也展示了企业的文化和实力，更重要的是，它让江曼重新找回了自信和动力。

活动的成功举办让江曼在企业内部的声誉大大提高。公司高层对她的工作给予了高度的评价，并且开始考虑给予她更多的发展机会。

不久之后，江曼被任命为企业新成立的创新项目组的负责人。这个项目组旨在探索企业在新兴领域的发展机会，推动企业的创新转型。这对于江曼来说是一个全新的挑战，但她却充满了期待。

江曼开始组建自己的团队。她从各个部门挑选了一些富有创新思维、敢于挑战的员工社中。

她策划了一场大型的企业周年庆活动，活动包括文艺表演、企业发展历程回顾、员工表彰大会等