第十二章 和领导谈话

出于打工人的基本常识,一般领导问你是不是很忙,你肯定不能说忙,还得表现的更加积极主动才行。

“不忙不忙,一点都不忙。”雨宫栞赶紧摇头,“不仅不忙,反而更加期待未来的工作了。”雨宫栞露出收银员式的微笑。

今野义雄点了点头。“现在乃木坂还没出道,所以工作的机会不多,等到正式出道以后,机会会有很多。如果你们足够优秀的话,工作是肯定不愁的。”

“有您这话我就放心了。”雨宫栞表示自己一心为乃团,一心向工作。

“那么,生活上有什么困难吗?和成员相处的还好吗?有问题的话可以直说。”今野义雄公式化的询问着。头一次管理大人数女团的他还没有什么经验,所以和成员沟通时的问题还没有什么营养。

“呃~问题有是有。”雨宫栞看起来很犹豫,“就是不知道该不该说。”

“有什么不能说的吗?”

“因为这个问题不太好说。”重点是不太好对领导说。

“有什么不能说的?”

“嗯……”雨宫栞撇过头,不太敢直视今野义雄。“那我说了啊,您可千万别放在心里,当然也可以当我没说。”

“你就直说吧。”

“那个,能否透露一下正式出道的时间?”雨宫栞盯着桌子,不想抬头。

作为还未出道的正式成员,她们现在的固定工资只有五万日元,尽管包住宿和两餐,但五万日元在消费水平高的东京还是太少了。尽管不是索尼本社,但好歹也是挂在其名下的子公司,乃木坂初期的工资和一般人的心理预期还是有很大差距的。

当初签的合同里写的明明白白,第一次涨工资就在正式出道那个月。所以雨宫栞对于出道非常关心。

单纯的认为雨宫栞是个上进心强的成员后,今野义雄笑着开了口,“这有什么难说出口的,我也知道你们都很期待出道的那一天,期待成为万众瞩目的偶像。”

不,我只是期待涨工资而已。雨宫栞默默吐槽。