第172章 海外员工招聘

泰德说道:“毕业后我加入了黑莓公司,结交了一些朋友,大家相约一起创业,这次是来参加苹果手机发布会,了解最新行业动态,结果没想到...。”

陆恒把关系彻底捋顺了,于是直接答应下来,整个Kik初创团队他直接接手!

他还单独和每个人面谈,当面签合同,查看对方的员工属性,确认对方的忠诚度。

好在没有出现意外,和泰德说的情况差不多,泰德鼓动他们一起离职创业,说Kik项目前景有多好,结果理想很美好现实很残酷。

小主,

现在他们来陆恒公司工作,算是找到下家了。

而且也能从事曾经感兴趣的即时通讯行业。

对其中两名黑莓公司的工程师,陆恒单独找对方谈话,希望对方加入恒创手机部门,毕竟他们的能力放在即时通讯上比较浪费。

在了解到陆恒的公司就是HTC系统的开发者后,也成功说服了他们。

这两人将跟随陆恒回华国,其他人就留在阿美莉卡,等待新的CEO到位后,带领他们工作。

工作内容是根据华国微讯版本研发维护海外版本Wechat,两边软件的功能不太一样,比如国外的收费体系,一个动图表情包就价值1美刀,国内要是卖这个,压根没人买账。

几天时间,陆恒敲定了来自脸书的副总劳伦罗德作为CEO,带领泰德?利文斯通几名程序员工作。

前期王穹会待在这边,辅助劳伦罗德工作。

近期会比较忙,他们将在加州山景城,也就是谷歌总部所在地,寻找办公场地,作为HC公司总部。

之所以选这里也是考虑到将来需要借助谷歌帮助的地方比较多,至少两年内双方合作会越来越紧密,后面彻底抛开安卓才会闹翻。

而那时候翅膀也硬了,总之待在这边能让Wechat前期发展少很多麻烦,还能卖个好价钱。

对于外界来说Wechat目前就是背靠谷歌的通讯公司,别的通讯商找麻烦都要顾忌谷歌的面子。