经过努力，终于有一家大型企业愿意收购部分原材料，虽然价格不尽如人意，但也缓解了公司的资金压力。

研发团队也成功地对产品进行了改进，推出了新的版本，重新赢得了市场的关注和消费者的青睐。

然而，就在公司刚刚看到一丝曙光的时候，一场突如其来的行业危机爆发了。整个行业的市场需求大幅萎缩，许多企业纷纷倒闭。

“这是一场前所未有的挑战，我们必须要想办法在这场危机中生存下来。” 陆逸尘表情凝重地对顾瑶说道。

顾瑶点了点头：“我们可以趁机调整公司的业务结构，精简不必要的部门和项目，降低成本，等待市场的复苏。”

他们再次投入到紧张的工作中，为公司的生存和发展拼尽全力。

陆逸尘和顾瑶决定对公司进行大规模的调整和改革，以应对行业危机。他们首先对各个部门进行了严格的评估，裁撤了一些效率低下且非核心的部门和岗位。

这一举措虽然能够降低成本，但也引发了一些员工的不满和抵触情绪。

“为什么要裁掉我们？我们为公司付出了这么多！” 被裁员工的抗议声此起彼伏。

陆逸尘和顾瑶不得不花费大量的时间和精力去安抚这些员工的情绪，并向他们解释公司的困境和无奈。

“大家的付出我们都看在眼里，但目前的形势逼迫我们不得不做出这样艰难的决定。一旦行业回暖，公司重新走上正轨，一定会优先考虑召回大家。” 陆逸尘的声音中充满了疲惫和无奈。

顾瑶也在一旁补充道：“请相信公司不是抛弃大家，只是暂时的困难需要我们共同克服。”

在处理内部裁员问题的同时，他们还面临着客户订单的大量减少。许多长期合作的客户由于自身业务的萎缩，纷纷减少甚至取消了与他们公司的合作。