“行，我这边会让人事通知你上班时间。”吴经理想了想，说，“你还有什么要问的吗？”

几回面试让朱愿想要询问的问题可以脱口而出：“请问上班时间早上九点开始吗？试用期是多久？试用薪资是多少？转正后的薪资是？”

“九点上班，六点半下班。单休。试用期三个月，试用薪资2900，转正3200。”周经理的回答简单明了。

谈话的过程中，朱愿眼角余光看到吴经理一直在抖腿，抖得她想无视都难，但是该问的问题她也不会放弃的：“转正后买五险一金吗？”

“买社保，没有一金。”

“好。”朱愿点了点头。

“那今天的面试就到这里。”周经理起身送客，“入职通知等会人事会通知你。”

朱愿礼貌说了再见，关门告辞。

回去的晚上就接到人事的入职短信通知，其中包含入职要带的各种资料照片。她没有立马回复，已读不回。专心复盘今日几个面试的心得：

答案一板一眼，不出彩很普通；回答速度过快，稍显急躁，把上学礼仪课老师说的“先思考后回答”的面试技巧忘得一干二净。下回面试，要思考，要稳重，要淡定。

这个公司实习期一个月，转正后薪资3500。弊端是单休且不买五险一金。直接排除。

这个公司上班要坐一个半钟头的公交车，不管待遇如何，通勤时间太长，先不考虑。

年轻人，趴在桌子上，把面试公司的好与坏全部写出来，一点一点分析，只为找出最优就业选择。

但愿，你我诸事皆顺遂，心想事成。