第124章 家族改变,贡献制度

柳再兴扫视一眼,面无表情。

“云梦泽祖地,以后由太上长老坐镇!传承二老辅助!”

“嗯……大长老柳业炎负责云梦泽具体事务!”

“二长老柳业尘负责云梦泽祖地的丹药炼制与供应!”

“三姐你,算了……你还是负责继续照顾风吟柳吧!”

灵木长老柳业楠,灵根天赋很是一般!只有四灵根天赋!

不过,她在柳家也算奇人,与二长老颇有相似之处。

不同于二长老擅长炼丹,灵木长老柳业楠尤为擅长灵植之术!

在她的培养下,风吟柳成长的更快!风吟柳在柳家除了柳再兴外,与柳业楠最为亲近。

虽然柳业楠只有四灵根,但柳业楠在白玉灵桃的帮助下,早早的突破了筑基!而突破之后的她,似乎灵根发生了异变。

小主,

只要与灵植在一起,修炼的速度就会加快很多。培养灵植更是能得到不小的好处……

柳再兴也颇为惊奇,但他也探测不出原因。

……

柳再兴观察了一下,柳家的核心人员大部分选择了留在云梦泽。

柳再兴知道这些人里,还会有一部分会在入夜之后,秘密前往东海桃花岛。

他将作为这次行动的负责人!

桃花岛那里虽然也有柳家的族人镇守,但修士不多,血脉凡人也不多,

所以都需要大量补充!

这次分配过去,也算是增加桃花岛底蕴。

……

在分配好家族事务后,

柳再兴跟柳业华又进行了一次对话。

“爹,家族大锅饭的时代应该过去了!

以前日子苦,大家还是挺自觉的,家族风气也好。

但现在不一样了!

柳家不需要只能一起吃苦,不能共富贵的人!这会带坏柳家的风气!

柳家才刚刚有起色,现在不限制,以后就是更难管理了!”

“你打算怎么做?”

“一个家族想要长久的发展,就离不开所有人一起努力!

而不是像现在这种,大锅饭主义、平均主义!

要打破大锅饭模式,废除平均主义!提倡多劳多得,少劳少得,不劳不得!”

说到这里,柳再兴手里多了一份方案。

“这是我草拟的家族贡献分配制度!

以后柳家的每一份资源,都要柳家人用贡献点兑换!

贡献点可以通过家族发布的任务获取!”