管理员的划分更精细，类比的话应该是证道初期，初期圆满，中期，中期圆满，后期，后期圆满。

每一个技能点可以提升管理员划分的一个境界，或者也可以理解成两个技能点提升世俗认知中的一个境界。

不过这提升不是瞬间完成，而是像之前的强化药剂一样，在一段时间内慢慢生效，至于这一段时间有多长，主要看个人天赋，而且技能点也无法帮助突破大境界。

或者也可以将技能点投入到兑换区，使兑换区刷新出提升境界的药剂，投入的技能点越多，药剂的效果越强。

虽然这种药剂同样无法突破大境界，但是从长远来看，肯定是这样提升最大。

因为技能点是有限的，积分可以一直获取，所以祝平炎的技能点都投资去了。

亲卫升级后也会获得技能点，不过祝影并不是天骄，无论是强化异能还是兑换新异能，只要使用技能点，都会让祝影更强。

所以祝影的技能点到底是用来提升影袭的强度，还是获得新异能，祝平炎考虑了很久。

最后决定暂且搁置，反正祝影现在打工赚钱，根本用不到异能。

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祝平炎将祝影放在遥远的另一个城市，给一个中等帮派打工。

按照原计划，祝影依靠自己的强大能力，短时间混到比较高层的位置，然后在接触到资金存放位置之类的信息后，用他的异能卷钱跑路，来到望东城支援刚刚起步的祝平炎。

打工能赚几个钱，哪有当二五仔快。

但是他意外获得了五爷的传承，原计划十分困难的起步阶段变得十分简单，祝影这边的地位也比他想象的要高。

于是他干脆让祝影就在这边发展，争取进入那种全国性质的大帮派，给未来他的发展铺路。

祝影的事给了他启发，他计划让四个士兵加入望东城的其它势力。

老管伪造的来路绝对安全，如果有人去调查，从出生查到现在，都不会发现这人和祝平炎有一毛钱关系，而士兵又绝对忠诚于祝平炎，实在是间谍的好选择。

不过由于忽然出现了一个挑战任务，这个任务奖励丰富，持续时间也超过了祝平炎的预期，一直到四个士兵出现，他还没完成这个任务。