想想就觉得刘明和王经理欺骗工厂副总，拿高工资的行为，真是恶心透顶。

突然我觉得我的900工资还是很好的。

我回到了宿舍，准备洗漱。

宿舍的蓉姐好奇地问我：“最近你和刘明相处的怎么样？”

我和蓉姐相处的不错，听说她以前因为一些工作的事情和刘明还有过节，所以我打算告诉她实情。

另外我也得有一个人帮我出出主意。

下一步怎么办？

我把事情经过告诉了他，她惊讶地说：“还有这种事？那你不怕她向王经理告状？那可是多了500美金耶！胆子太大了。”

我笑了笑，说：“怕什么？我又没做错什么。对呀，他们敢骗工厂那么多工资，我也是惊讶。”

蓉姐点点头，说：“你说得对。不过，你以后可要小心点，刘明可不是好惹的。毕竟王经理这个靠山好使。”

几天后，厂里突然传出消息，说要评选优秀主管，并给予奖励。

大家都纷纷猜测谁会当选。

一般这种奖励都是在鞋子做完没问题并出口到国外后，公司设置的一个奖励机制。

我对此并不在意，依然埋头工作。

然而，当结果公布时，我却大吃一惊——我竟然被评为了优秀员工！并且我的工资也涨到了 1200美金！

当然还有另外一个部门的李平主管，他的工资也加了300美金。

这样也是为了激励别的部门的主管努力工作，不要出错。

员工当然也有奖励，只是给奖金，不会加每个月的工资。

突然，我的心里安慰了许多，至于那个“特殊技能”，我不想打听了，毕竟那种骗人的勾当，总有天会被发现。