第22章 停职

“停职?”沈润秋一时没搞清楚情况,沈向东工作这么多年一直没犯过错误,也从没有医疗纠纷,到底是什么事就下通知停职了?

“院里有人说我越级报告,违规操作刘大壮的治疗安排,不知道他们拿了什么证据,说主刀医生安排和我关系匪浅,而我和陈主任又是老同学的关系,就……停职了。”

说实话,沈向东也想不通到底是什么理由,润秋被任命为主刀兼组长,那是几位大主任和在场医生一致无异议通过的决定,可当天本院参会的人寥寥,知道这一实情的人更是少,就算有,人家也不一定愿意站出来为自己澄清。

“谁下的通知?”沈润秋一下子便抓住了要害。

“李副院长办公室。”沈向东低下头,这事他也是没办法,副院长都出面处理了,处分还能收回去不成?

沈向东刚刚把自己的住院患者都和同事进行了交接,现在他处于停职状态,无法进行医疗行为。

“小沈医生。”身穿护士服的一个小姑娘路过,拍了拍沈润秋的肩膀。

沈润秋记得她,医疗队里年纪最小的护士,叫杨青青,也是院里刚入职不久的医生,动作很利落。

“常护士长叫您现在过去一趟。”杨青青指了指护理部的方向。

沈润秋只得放下父亲的事,先去了护理部办公室。

路上,杨青青嘱咐她:“沈医生,您记住,现任副院长李建明是常主任的前夫,和常主任向来不对付。还有,常主任没什么恶意,她是来帮你的。”

烧伤科护士长常敏,同时也是江洲市人民医院的护理部主任,其在院内职位仅次于院长和副院长。

由于烧伤科本就属于江南省王牌科室,所以常敏的地位在院内公认的等同于副院长。

医生和护士属于两套体系,虽然他们在工作上常有交集,但是没有任何一方绝对受另一方的命令。

常敏今年四十几岁的年纪,正是升职竞争最有力的时机。

推开护理部主任办公室的大门,常敏正在严肃安排工作事项,见她进来,便遣散了下属。

“沈医生,昨晚休息得怎么样?”常敏对她笑笑。