青薇听完他的话,不自觉点了点头。
说实话,普通的资源对机器人来说确实没有太大的吸引力,更何况宇宙资源那么多,没必要为了这些普通的资源相互争夺。
这是机器人和人类和平共处的基础。
最重要的是,机器人实力确实强,但人类也不是原地踏步,也会随着各种技术突破不断变强。
这意味着双方并不是一边倒的碾压,而是彼此制衡。
这些都是在杨乾不在的前提下做出的判断,如果杨乾一直都在,这些隐患肯定不会存在。
不管哪方引发冲突,杨乾都有绝对实力平息。
“老板打算拿出多少炼体丹和炼魂丹用于激励?”青薇笑着问道。
“初期先试试水,各拿出1万枚出来,后期看情况再追加。”杨乾说道。
随着北极星控股旗下产业蓬勃发展,他手里的系统积分是越来越多,就算他自己消耗了一部分,但剩下的系统积分依然庞大得很。
“我想青橙他们肯定很高兴!”青薇说道。
前期数量有限,但作为几大集团的高层,获取这些还是比较容易的。
“我觉得采用成本递增的做法比较合适,不然你们机器人之间的竞争会很激烈,利益牵扯可能会变得很复杂。”杨乾说道。
现在由于彼此没有太多的利益牵扯,北极星控股调动机器人是非常顺手的。
一旦利益牵扯过大,安排起来必然要将利益考虑进去,反而不会像现在这样如臂指使。
所以采取递增的方式,让高阶机器人前期更容易获得特殊物资,减少利益牵扯,但由于递增的关系,又能起到一定的激励作用。
青薇思索了片刻,说道:“我倒是建议暂时不启动这套激励制度,我们玉衡生物一直都有庞大的科研队伍在研究炼体丹和炼魂丹。
虽然目前还没有拿出效果同样的成果,但中间成果还是有一些的,等我们相关研究取得突破后,拿这些出来激励也不迟。”
青薇的意思就是目前还没到非得激励的地步,目前北极星控股各项工作按部就班完成即可。
杨乾觉得她说的也有道理,便按照她的意思办,但相关制度的制定可以从现在开始。