光明峰项目迟迟没有进展，公司也不能不做。

前期的公司在京州市中心租了一层挂牌做投资公司。

下一步是人才储备！

国内的前沿科技比不上国外，还有一段差距，李成杰决定招募人才签订“培养计划”。

先在国外公司跟着学习，适应后调回国内。

当然，前中期都会有工资的明显增幅。

国外大公司入住门槛高，不留学连门槛都够不着。

李成杰给的机会也是国外的大公司，变相的降低门槛！

工资福利还是同等待遇！

给的也是国外大公司的工作时间！

计划没有正式推行，还在设计中，最晚一个月就会有正式推行的计划。

协议里也会有明确的赔偿额度，工资福利也不差，愿意回国的不会少。

孟文玄敲门进入，递上计划书，“米哈游创始人要见您一面，投资公司没有正式成立，送上门的投资项目也不少，都在问多久正式挂牌。”

“不急着挂牌，暂时不用去挂牌提高知名度。”

“先去招募一批有经验的负责项目考察。”

“有潜力的项目先试试水，大项目在交给我审核。”

“国内是一块没有发掘的宝地，星辰集团先从投资布局。”

顿了顿，李成杰强调：“股市别参与，收购案找代理公司完成。”

“好的。”

国内的安排不多，一共就那么几项。

李成杰也不怎么着急，想先等等沙瑞金的反应。

“帮我约米哈游创始人，这几天我都有时间。”