五个连队合吃一个食堂，所以他们这个食堂要负责的也就大概六百来人。

这六百来人还要除去出任务的，所以平均每天要负责的人也就两三百来人。

但就这两三百来人需要采购的食材也是相当庞大的了。

按照之前的采购方式，都是由采购员亲自去挑选食材，然后买了装车，再拉到食堂后院卸货。

姜眠深觉，太没效率，也太累了！

由于这年代的农贸市场卖菜的都是国有蔬菜公司，所以姜眠就去找他们的负责人谈了。

说自己需求量大，让他们每天把最好的蔬菜给自己留着。

然后送去部队，到时候自己只负责登记和过称就行。

负责人一开始还不想同意。

姜眠又说，如果供应没问题，就跟组织上建议，扩大这种采购模式，到时候部队所需要的食材都从他们这里采购。

负责人一听，当场表示同意。

其他所需要的米面油什么的，也按照这种方式去粮油站谈了下来。

最后就只剩冻库那边，冻库那边也没什么问题，毕竟双赢嘛。

回去后，姜眠就把自己的这个想法上报给了领导，领导很快就给她批了条子，让她就这么办！

于是部队的采购方式就这么来了一场大改革。

由原先的采购员亲自去市场采购，变成了供应方上门供应。

采购员们的工作一下子轻松了不少。

每天只需要配合食堂大师傅做好采购计划表交给供应方。

顺便登记记录每天送来的食材的数量，办理入库，保管票据就行！

并且这种采购方式很快就在全军推广开来了。

徐师长再次召见了姜眠。

“你这女同志，很有想法嘛，上头想升你当食堂采购部的部长，另外还有两百块钱奖金和一封表扬信！”

说着，徐师长从自己的办公桌抽屉里拿出两个信封交给姜眠。

信封里面一个装的是表扬信，一个装的是奖励金。

“谢谢徐师长！只不过我只有每天下午有时间，这采购部部长我能干好吗？”