傅斯年目光坚定：“改革必然会有阵痛，但我们不能半途而废。要加强沟通和培训，让大家理解改革的必要性和好处。”

他们组织了多次内部培训和沟通会议，耐心地向员工解释改革的目标和意义。对于那些有困难的员工，给予了帮助和支持。渐渐地，员工们开始理解和支持改革，公司的发展逐渐步入正轨。

经过一段时间的努力，公司的管理水平和运营效率有了显着提升，新产品不断推出，市场份额也逐步恢复。

就在公司形势逐渐好转的时候，傅斯年却因为长期的劳累和压力，身体出现了问题。

“斯年，你必须好好休息，公司的事情有我呢。”沐晴心疼地说。

傅斯年笑着说：“我没事，这点小毛病扛得住。现在公司正处于关键时期，我不能离开。”

沐晴知道傅斯年的脾气，只好更加用心地照顾他，同时也承担起了更多的工作。

在傅斯年和沐晴的共同努力下，公司终于走出了危机，迎来了新的发展机遇。他们不仅在国内市场站稳了脚跟，还成功开拓了国际市场，成为了行业内的领军企业。

在公司的庆功宴上，傅斯年感慨地说：“这一路走来，充满了艰辛和挑战。但正是因为有大家的共同努力和不离不弃，我们才能走到今天。让我们一起为未来干杯！”

众人欢呼雀跃，举杯共庆。

然而，傅斯年和沐晴知道，未来的路还很长，他们还将面临更多的挑战和机遇。但他们坚信，只要一家人团结一心，共同努力，就没有克服不了的困难，没有实现不了的梦想。