第136章 升职升薪

南明崛起 阳江牡丹 1297 字 3个月前

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绿水书院对敌斗争的两件法宝,一是热兵器的使用,特别是火炮的使用;另一个就是思想文化教育,这两手都要硬,缺一不可。

鼍山下,鼍山书院大礼堂,这里正在举行扩军会议。

说是会议,其实也没什么好讨论的,不过就是李奇宣布把各团长升职为师长,下面的各级人员职务一样跟着往上提,职务是升了,但原有的人员却没有变化,人还是那些人,只不过把一些编制理顺一些。

把一些原来大量存在的超编人员,如普遍存在的那些加强连,加强排,直属连之类的进行整编。

原来那些团长虽然挂着个团长的名头,却管理着一个整编师的人员,现在绿水书院的每一个团,都是超万人的存在,基本上可以独挡一面进行战斗。

这是好事,编制上去了,那也就多了很多的职位出来。

古人讲究个升官发财,现在不就来了吗,一下子又是升官,又是增添官职,还给全军的光棍汉说媒,这升官娶娇妻的,日子红火的不得了。

大礼堂里那是洋溢着一片喜事。

当然,李奇还放出了一个大招,绿水书院经过这么一段时间卖镜子,卖绿宝石,卖酒水,卖脚踏车……各种各样产品,不是赚了钱了吗?

赚了钱做什么?做一个守财奴吗?

李奇可没有当守财奴的习性,给绿水书院的全体士兵升薪。

所有绿水书院的士兵升薪50%,以往执行与士兵一样薪水的军官,每升一级薪水按士兵的工资加一倍,适当的拉开距离,以免低薪引发贪腐。

当然,也照顾到了那些从绿水寨时期就跟着李奇的老山寨人,这些人的数量不多,也就一百几十个人,也算是原始股东了。

这些人的文化水平不高,也有的人无法升到高级职位,李奇就给他们设立创业补贴,按团级职位发放补贴。