这时，槐花跑过来，拉着秦淮茹的手说：“妈妈，我觉得只要我们以后好好做人，多帮助别人，大家肯定会喜欢我们的。”

秦淮茹摸了摸槐花的头，欣慰地说：“还是我家槐花懂事，行，咱们就听槐花的，好好改变。”

易中海在院子里踱步，看着这一切，心里也明白时代变了，自己以前那套行事方法已经行不通了。他看到章雷霆和刘扶摇为院子带来的和谐，心中虽有些不甘，但也不得不承认人家确实有本事。

阎埠贵坐在自家门口，心里又打起了小算盘。他儿子阎解成走过来问：“爸，您看现在这形势，咱们是不是也该做点啥呀？”

阎埠贵瞪了他一眼说：“做啥？你没看现在这院子里都稳当了，别瞎折腾，小心惹出麻烦来。”

阎解成撇了撇嘴说：“爸，您就是太胆小了，这要是能抓住机会，说不定能捞着不少好处呢。”

阎埠贵抬手就给了阎解成后脑勺一下：“你懂个屁，给我老老实实待着。”

回到厂里，章雷霆为了实现新目标，开始组织后勤团队进行学习交流活动。他把大家召集到会议室，神情严肃地说：“同志们，咱们现在虽然取得了一些成绩，但不能满足于此。咱们的目标是打造行业领先的后勤体系，这就需要我们不断学习和借鉴先进经验。接下来，我会安排一系列的培训课程和外出考察活动，希望大家都能积极参与，提升自己的专业能力。”

一位老员工老赵站出来说：“章主任，我们都知道这是好事，可这外出考察啥的，会不会太耽误工作时间呀？而且这学习新东西，我们这些老家伙怕是学起来费劲哦。”

章雷霆耐心地解释道：“老赵，我理解你的顾虑。但咱们现在不抓紧提升，以后就会被时代淘汰呀。外出考察的时间我会合理安排，尽量不影响正常工作。而且咱们会采用老带新、一对一帮扶的方式，让年轻同志帮助你们这些老员工学习，大家一起进步嘛。”

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老赵听了，点了点头说：“行，章主任，既然您都这么说了，那我们就跟着您好好干。”

章雷霆接着说：“另外，我还打算邀请一些行业内的专家来给咱们做讲座，大家到时候可要认真听讲，有啥问题都可以现场提问，争取把人家的先进经验都学到手。”

众人纷纷表示赞同。