“具体来说，我们可以共同成立一个合资公司，餐厅的管理权仍由戏宴坊总部负责，但收益分成方面，我们按照投资比例共享。同时，我还愿意将当地餐厅的一部分利润，用于支持你们现有的业务发展，比如联动推广或者联合活动。”

王老板眉头一挑，显然对这个提议很感兴趣：“共享收益？听起来不错，但具体怎么分？”

林粤生早有准备：“以马来西亚的试点餐厅为例，您如果投资100万林吉特，占股比例可以达到40%。除了固定分红，我还会确保您们在餐厅采购和物流环节中享受额外的合作优惠。”

张先生也插话：“那泰国呢？我们当地的成本可是更高的。”

“泰国的合作比例可以稍作调整，但核心原则不变——我们保证品牌完整性，同时给您们带来可观的收益。”林粤生的语气坚定，眼神中透着十足的自信。

经过几个小时的拉锯式谈判，两位企业家终于松口，同意以共享收益的模式进行试点合作。

“林先生，我承认，你的提议让我眼前一亮。”王老板笑着说道，“如果试点成功，我们可以再进一步合作。”

张先生也点头：“没错。不过，林先生，这只是第一步，接下来还要看你怎么落实。”

林粤生松了一口气，站起身与两位企业家握手：“放心，我们一定会全力以赴。”

谈判结束后，林粤生走出戏宴坊，抬头看向新加坡夜空，心情无比轻松。

“系统，这次任务完成得不错吧？”

**【系统提示】

任务完成！奖励发放：

1.新菜品“粤式火锅”已解锁。

2.餐饮管理特训包已加入系统技能库。】**

林粤生嘴角扬起：“粤式火锅？看来下一站的试点餐厅，菜品又有新招了！”

接下来，他将带着戏宴坊的文化魅力，迈向马来西亚和泰国这两个全新的舞台。

在与王老板和张先生达成初步合作意向后，林粤生明白，这只是迈向东南亚市场的第一步。接下来，不仅需要落实细节，更要赢得当地消费者的认可。为此，他决定亲赴马来西亚和泰国进行市场调研，为试点餐厅的开业做好充足准备。

林粤生带着戏宴坊的核心团队抵达吉隆坡。这里华人众多，粤语在一些区域仍然是通用语言。团队选定了几处潜在的店址，其中一处位于吉隆坡的老街区——茨厂街。

茨厂街是华人文化的聚集地，各种传统小吃和手工艺品让人目不暇接。林粤生一边考察，一边感叹：“这地方真是充满了老广味，感觉像是回到了家。”

然而，随行的市场经理却提出了担忧：“林老板，这里确实很有文化氛围，但附近的竞争对手也不少，比如那家茶楼，还有那边的高档粤菜馆，客流量都很大。”

林粤生点点头：“没错，所以我们要找一个差异化的切入点。”

就在这时，他注意到不远处一个小戏台正在上演粤剧，几个老人和一些年轻人驻足观看。那熟悉的粤剧唱腔让他灵机一动：“戏宴坊要开到这里，绝不能只是传统粤菜，还得把粤剧文化带进来。”

为了更好地融入当地市场，林粤生邀请了几位马来西亚华人粤剧协会的成员进行座谈。这些老人多是从事粤剧文化传承的爱好者，其中一位白发苍苍的会长黄老先生对林粤生的计划十分感兴趣。

“林老板，你这戏宴坊的点子很好啊！如果能在这里开一家能欣赏粤剧的餐厅，那对我们传承粤剧文化也是一件好事。”黄老先生说道。