然而，就在苏家忙于应对外部危机时，内部也出现了问题。部分高层管理人员因为对公司的前景感到担忧，开始出现人心浮动，甚至有个别高管提出了离职。

“家主，这种情况如果持续下去，恐怕会对公司的稳定造成更大的冲击。”人力资源总监担忧地说道。

苏铭深知，此时必须稳定军心：“召开高层会议，我要与大家坦诚交流，共同探讨公司的未来发展方向。”

在高层会议上，苏铭充满激情地说道：“各位，苏家现在确实面临着巨大的困难，但这也是我们转型和升级的机遇。只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

在苏铭的鼓舞下，高层管理人员暂时稳定了下来，纷纷表示愿意与公司共渡难关。

经过一段时间的努力，苏家终于在环保技术研发上取得了一些突破，推出了几款符合市场需求的新产品。同时，通过积极的公关和营销活动，逐渐恢复了消费者的信心，品牌形象也得到了一定程度的修复。

然而，危机并没有完全解除。市场竞争依然激烈，苏家还需要不断创新和改进，才能在这场风暴中真正站稳脚跟，迎来新的发展机遇。

苏家的新产品虽然在一定程度上缓解了市场压力，但要想彻底扭转局面，还需要付出更多的努力。

研发部门并没有因为取得初步成果而停下脚步，他们继续深入研究，试图在环保技术上实现更大的突破。同时，生产部门也在努力优化生产流程，降低成本，提高生产效率，以满足市场对产品的大量需求。

市场部的员工们则奔波于各地，与经销商和合作伙伴紧密合作，拓展销售渠道。他们精心策划促销活动，加大广告宣传力度，让更多的消费者了解苏家的新产品。

然而，就在苏家全力以赴应对危机的时候，原材料市场又出现了大幅波动。由于国际局势的不稳定，一些关键原材料的供应受到限制，价格飙升。这给苏家的生产带来了极大的困扰。

“家主，原材料的短缺和价格上涨已经严重影响了我们的生产进度，如果不能及时解决，新产品的供应可能会中断。”生产总监神色焦虑地说道。

苏铭立刻召集采购部门和供应链团队商讨对策：“我们必须尽快寻找新的原材料供应商，建立多元化的供应渠道，降低对单一供应商的依赖。同时，与现有供应商协商，争取更有利的采购条件。”