奈叶头头是道的讲着，看起来虽然说每一次的报告都上交的很艰难，但是也已经习惯了啊。

“嗯，你说的没错，菲特你有什么看法吗？”斯黎安感觉眼下可能从随便聊聊天到做工作的茶话会歪到培训会了，但是还是顺着这个思路讲了下去。

小主，

同样认识到眼下似乎已经不再是悠闲的茶话会而是悠闲的学习会的还有风云骑士们，不过她们只是默默的吃着自己眼前的甜品。

怎么说让自家主君学习学习有用的东西也不是坏事。

而且斯黎安可不是对于所有都是这幅好姐姐的模样的，眼下还是老老实实的吃着这份给斯黎安特供的点心吧。

“我觉得其实问题都还不在成员的技战术能力上，我们现在最该趁机解决的，其实是要借着这个机会实现对于所有部队的规范化，让他们熟悉UHGN的战时状态，不需要很久，也许和真正的高强度作战之中的情况不一样，但是人类是只要有过一次类似的经验，接下来对于类似的情况的耐受力就会强很多呢。”

菲特从执务官习惯的视角如此讲道。

执务官是米德在时空管理局之中留下的痕迹最深的一个刻印，也因此米德人为了尽可能确保自己的影响力不会太快的在时空管理局内消失，会尽可能多的安排执务官在更多方面参与行动。

“嗯，说的也很不错，那么接下来才是最为关键的一个问题，在这段时间里面，你们除了基本的接受教育，对于军事技能和政务技能进行学习之外，还有一个来自于我的任命的正式工作——对于未成年少年兵组成的教育军团的编成和训练工作，你们接下来的任务会很重，但是我不会在有其他额外的帮助了……这不是在训练你们这些方面的能力，我是要你们找到自己要如何适应工作的能力。”

斯黎安说的话开始超出在场的三位小姑娘的认知范围了。

看着她们迷茫的样子，斯黎安暗中叹了口气。