朱由检对众臣弹劾魏忠贤一事，高高举起，又轻轻落下，转身就换了个话题。

“李先生，你是个正直君子，朕且拜你为吏部尚书，趁着这年底空闲，考核下京中官员！”

“登基这几个月，大事没几件，吵架倒是吵翻天了，朕看这当官之人，也不能跟当兵的一样闲着，人一闲就要生事！”

等那些官员手上忙起来了，就没有这么好的精神去打嘴炮了！

除此之外，针对官员的考核，也不是朱由检突发奇想。

如毕自严、徐光启等人面圣时，便跟朱由检陈述了一番大明朝眼下的弊病，其中最紧要的一条，便是“人事不修”，同朱由检在内阁会议时说的话不谋而合。

而大明朝也不是一直人事不修的，

近几十年来，朝政怠惰到这样的地步，主要原因还是在当年神宗的懒政上——

朱由检他爷爷的懒政到达了各种地步呢？

且不说他二十多年不上朝的事，

便说六部尚书这种国家中枢之臣空缺了，他也不任命，直接将之空置在那里。

之后朝堂上诸多官位空缺，大明朝政几乎陷入了停摆的境地。

大明朝的体制下，皇帝不做事，官员没人当……那这人事还能顺畅执行吗？！

于是，剩下的那些有心振作的臣子终于忍不下去，多次劝谏神宗，这才使得神宗慢吞吞的出场，听了一些臣子的建议后，定下了一个解决方案。

不就是没有安排官员就任吗？

天底下多的是人愿意当官！

直接把那些愿意当，且有资历当的人找出来，然后抽签！

没错！

大明朝的选官制度，便是“挚签制”！

时至今日，仍旧沿用。

朱由检初闻此事，大为震惊，想破脑袋都想不明白，为什么一个国家的官员，会用抽签来决定！

哪怕有人意识到这事儿的离谱，提前画了个范围出来，当什么官需要怎样的资历功劳等等……

可到底，

不是一个正常的选人用人制度！