“杨卿不是说要要整治贪腐，第一步便是提高各级官员俸禄吗？不动这个，又要如何提升？”朱标开口问道。

“提升官员俸禄的方法有很多，朝廷完全可以引入奖励机制。”

杨宪开口道：“给朝廷各个衙门，百官自身，都设置各种相应的考核目标，达到考核要求便发放奖金。”

事实上，杨宪主政的扬州已经提前在做这件事了，去年给扬州各级官吏发放的考绩奖，便是出于这个考量。

“考核，奖金？”朱标好似抓到了什么，嘴里念念有词。

杨宪接着开口道：“比如在京官员不是早就对上早朝一事苦不堪言吗，完全可以设置一个考勤，只要上朝满月没有迟到，就可以获得一笔全勤俸禄。有这笔奖金，会比之前单纯的处罚，更能够刺激官员上朝的积极性。”

“还有针对官员们的工作年限，设置一个工龄俸禄，这笔钱随着官员工作年限增加而增加。”

“同时各项政务均可以设置详细考核指标，年底对各个衙门进行考核，分出优劣等次，按照考绩等次发放考绩奖，官员同理。这样能够刺激部门与部门之间，官员与官员之间的良性竞争。”

“最好每年再开一个表彰大会，对获得优秀先进官员进行嘉奖。”

“这世上大多数人都只是普通人，追名逐利是本能。太子殿下觉得，设立这些一个个既可以获得钱财，又可以出名的奖励。整个大明的臣子们，会不会铆足劲头，去努力工作。”

“有了这些可以在正规渠道获取钱财的机会，我相信大部分官员不会冒着砍头这么大的风险，只为了牟那么一点私利。”

马车里。

坐在杨宪对面的朱标，早就被杨宪这一番话给震惊得说不出话来。

这番提议简直神乎其神。

在他看来，杨宪之大才，完全可堪国师。

杨宪这个举措，不仅遮掩之前朱元璋制定官员过低俸禄的过错，而且还能通过考核机制，激发大明官员工作的积极性。

朱标已经可以想象，这个政策到时候如果推行的话，那么对于整个大明官场来讲，绝对是注入一股活力的新风。