朱弦越在职场里打拼的时候，就一直秉持着招兵买马，多多益善的原则。

从他是一个小兵时，就想着一个劲的要人，要资源，要预算。他从来不信什么国家人均资源短缺，所以要计划生育控制人口。

他信的，是兵强马壮。有人有资源，才会机会做出业绩。

此刻，再来到明朝，招募起了自己的第一波班底时，朱弦越忍不住有一种雄心在胸口里涌起：这是我的人马啊！

就是……就是有点寒颤了点。

饥民们正在李文轩、李良这两人的带领下，排着队喝粥。

这些饥民，几乎无一例外都是吊着一口气，饥肠辘辘，十分虚弱。因此，最先要解决的，就是让他们喝粥垫垫，缓缓恢复。

同时，留下的闯军将士，也在朱弦越拿出了每人十斤粮食的报酬后，爽快麻溜地为朱弦越建起了一座营寨，甚至，还直接从军中借出了帐篷、木料、绳子等等。

为此，朱弦越则一一用粮食直接付了账，直接买了下来，并且嘱咐建了一个超大号的营帐，直接能够将所有人住进去。

李文轩与李良施粥完毕后，互相对视一眼，随后领头的李良上前一步，身量挺直，目光直视着朱弦越问道：“师父，下一步我们该如何做吗？”

朱弦越微笑道：“听我安排便是。”

是啊，吃饱了，喝足了，这些人要干嘛呢？

下一步，的确就该规划规划。

当过公司高管的朱弦越明白，如果手底下人一天到晚没有KPI压力，没有上级考核盯着，没有足够的日常工作压着，那指不定搞出什么幺蛾子呢。

这个时候，绝不是基层员工的问题，而是一级又一级基层、中层干部的问题。

要么是没有定好合理的KPI或者OKR，明确工作导向，要么就是管理失衡，组织散乱，甚至风气涣散。

而一切管理层的无能，根源都能在高层身上找到。

那高层应该干嘛呢？

如果在现代，朱弦越少不得要愁白好几个助理、总监的脑袋，让他们写好方案自己审定改动。