李姐亲自与人力资源部门一起，制定了合理的裁员方案，同时为被裁减的员工提供必要的帮助和支持。“我们要在困难时期做出艰难的决定，但也要尽量做到人性化，不能损害公司的声誉和员工的权益。”李姐说道。

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在加大营销力度方面，由于资金紧张，广告投放和市场推广活动受到限制。杨思敏积极与合作伙伴协商，寻求更灵活的合作方式和优惠条件。

“只要我们能展现出公司的实力和潜力，相信合作伙伴会愿意和我们一起共度难关的。”杨思敏鼓励着市场团队。

同时，经济危机导致供应链中断，原材料供应不足，价格波动剧烈。这给生产带来了极大的不确定性。

杨思敏和采购部门一起，与供应商重新谈判合同条款，寻找更稳定的供应渠道，并加强对原材料市场的监测和预测。

在内部管理上，为了节省开支，公司不得不暂停一些非必要的项目和培训计划，但这也引起了部分员工的担忧，担心影响个人的职业发展和公司的长期竞争力。

杨思敏和李姐及时与员工进行沟通，解释当前的困难和应对措施，鼓励大家团结一心，共克时艰。

经过一段时间的努力，公司在经济危机的风暴中勉强稳住了阵脚。但危机的影响仍在持续，未来的发展充满了不确定性。

“李姐，虽然我们暂时挺过来了，但接下来的路还很难走。”杨思敏说道。

李姐拍了拍她的肩膀：“思敏，只要我们不放弃，不断调整和优化策略，就一定能等到经济复苏的那一天。”

在这场艰难的危机中，杨思敏和李姐始终坚守在第一线，带领公司全体员工顽强拼搏，为公司的生存和发展而努力奋斗。