“终于解决了这个难题，大家继续加油！”研发人员兴奋地喊道。

然而，就在临近交付的关键时刻，供应链出现了问题，部分关键零部件的供应延迟。

“李姐，这可怎么办？如果不能按时交付，我们的信誉就毁了。”杨思敏焦急地说道。

李姐当机立断，“我马上联系供应商，亲自去现场协调，无论如何也要保证零部件的供应。”

经过李姐的努力，供应链问题终于得到了解决，项目按时交付。客户对公司的解决方案非常满意，不仅与公司签订了长期合作协议，还向其他企业大力推荐。

这次成功的案例，让公司在行业内声名鹊起，吸引了众多客户的关注。

但公司并没有因此而骄傲自满。杨思敏深知，要想保持领先地位，必须不断提升团队的能力和素质。

“我们要加强内部培训，邀请行业专家来给大家讲课，同时也要鼓励员工自我学习和提升。”杨思敏在管理层会议上说道。

公司组织了一系列的培训课程和学习交流活动，员工们的专业水平和综合素质得到了显着提高。

随着业务的不断拓展，公司开始布局国际市场。

“李姐，国际市场竞争激烈，但我们不能畏惧，要勇敢地走出去。”杨思敏说道。

在开拓国际市场的过程中，公司遭遇了文化差异、法律法规不同等诸多问题。但凭借着团队的智慧和努力，逐渐在国际市场上站稳了脚跟。

“这只是一个开始，我们要继续努力，让公司的品牌在国际上打响。”杨思敏充满信心地说道。