“苦一苦野人，骂名伯颜背。”

这是朱祁镇处理野人问题的精髓。

随着年关的临近，天气愈发寒冷，积雪久久不化。

野人们就在这风雪之中，为朱祁镇的采矿事业添砖加瓦。

好在这些野人久居苦寒之地，身体素质比江南那群手无缚鸡之力的大儒强了不是一个数量级，而且他们都身穿毛皮衣服，甚至还有帽子和手套，因此减员速率并不高。

各矿场主要分为三类人。

第一自然是管理者，主要是大明工匠和瓦剌士兵，前者负责技术指导，后者负责维持秩序，这些人不多，每个矿只有十几二十人。

第二则是执行者，即归化的野人，这批人都是朱祁镇西伯利亚狩猎时随机筛选的那些部族男丁。不得不说，皈依者狂热普遍存在，实践证明，这些人对他们所谓的同胞毫无半分同情。

第三类就是野人矿工，即那些野人俘虏。这些人被分成若干队，每一队分成若干组，每一队选出队长，每一组选出组长，队长与组长就像大明监狱里的牢头，掌握食物分配与工作量分配等“特权”。

在朱祁镇有意无意的提示下，矿区为了调动野人积极性出台了不少切实可行的措施，比如不同的队，不同的组还有组内采取竞争上岗的政策，保留减少食物、体罚与处决等末位淘汰。队与队，组与组之间根据工作量进行食物分配，排名靠前的有肉干，乳制品与粮食可以吃，甚至还有萝卜、白菜、蘑菇等蔬菜。而排名靠后的则只有掺杂树皮碎末与麸糠的豆饼，就这还吃不饱。

同时，野人们也被鼓励互相举报，比如偷奸耍滑，试图逃跑，背地辱骂管理人员等。举报若属实，会给举报者牛奶、肉食、休息时间等奖励，如果挫败逃亡计划，举报者会被提拔为管理者，和那些归化野人一道，共同管理矿工。

这一套制度非常科学，在处决了屈指可数的刺头之后，各矿区的野人，都被充分调动了工作积极性。

很快，开采出来的煤矿与铁矿便堆积如山。

牛车将煤炭拉到了和林，朱祁镇首先命工匠为自己搭建土炕，烧煤取暖，再次让工匠们感激涕零。

在和林城做生意的晋商们也嗅到了气味，他们纷纷前来买煤，草原缺少木材，烧煤比烧木头性价比高。