法规与标准

理解车辆测试相关的国际和国内标准，如ISO （功能安全）、GB/T标准等。

综合能力

分析能力：能够快速发现并解决测试中的问题。

沟通能力：与研发团队、供应商及客户有效沟通，推动问题解决。

学习能力：不断更新专业知识以适应新技术的发展。

行业发展趋势

新能源与智能驾驶

新能源汽车和自动驾驶技术迅速发展，推动对电池系统、智能驾驶辅助系统（ADAS）的测试需求。

仿真测试与虚拟验证

仿真测试技术（如硬件在环HIL、软件在环SIL）逐渐普及，提高了测试效率和安全性。

法规日趋严格

各国对车辆安全、排放、能效的法规要求愈加严格，测试内容和方法更加细化。

跨领域技能需求

工程师需掌握跨领域知识，如车辆动力学、电气工程、大数据分析等，以应对复杂的测试需求。

薪资水平

车辆测试工程师的薪资因经验、地区和企业性质不同而有所差异。以下为中国市场参考：

初级测试工程师（1-3年经验）

薪资范围：7,000元 - 12,000元/月

主要负责辅助测试任务，如设备操作、数据记录等。

中级测试工程师（3-7年经验）

薪资范围：12,000元 - 25,000元/月

能独立完成复杂测试任务，参与问题分析和改进建议。

高级测试工程师（7年以上经验）