他只是点了点头，不再追问，转而说道：「我发现这些D评分的职员之中有两类，一种是浑水摸鱼白拿薪水的底层普通职员，另外一种则是不干正事整天玩弄职权的高层。」

「对，没错。」冷泉真央美也跟着点了一下头，「不过会社的高层不好动，我也不打算动，尽管他们在董事会没有股份，但是随意拿他们开刀，只怕会造成会社的动乱…要知道他们闹起来可是很麻烦的…」

「不，既然要起到杀鸡儆猴的作用，那就必要要拿高层开刀。」在这件事情上，荒村拓也没有再继续支持她，「第一，会社有偷懒的职员，本质上还是因为这群人的不作为，第二，如果动了普通职员却没有动他们，那底层职员难免会生出不平衡的心理。」

冷泉真央美没有打断他的话，皱着眉思索着。

荒村拓也顿了顿，继续说道：「虽然底层职员大概率不会将不平衡的心理表现出来，但这样的不公平，对于会社来说，也是一个很关键的不稳定因素，所以我的观点是，这群高层必要动。」

听完他的话，冷泉真央美的眉头松了下来，似乎是思考好了什么。

接着，她又吐了一口气，「呼…我明白了，只不过会社刚刚建成，冒然动手的话，我怕…学长有什么办法吗？让出乱子的可能性降到最低。」

「好。」荒村拓也答应下来，而后将自己的办法娓娓道来：「我可以联系到一些其他动画公司的人，比如音响监督这些人，然后拜托这些人向我们会社那些高层隐晦得透露有意招募他们，并开出让他们难以拒绝的条件，可是需要他们尽快主动与AniationDo切断所有关系…」

「这怕是不行。」冷泉真央美摇了摇头，「这么办的话，学长你拜托的那些人需要承担风险，万一那些会社高层发现自己被骗了，那就很难收场了…学长你也会受到不小的影响…」

荒村拓也伸出食指和中指，推了一下眼镜。

「关于这点，我当然考虑进来了，所以才需要【隐晦得透露】，我会编排出一套说辞，多使用类似于【我们会社的董事会开会讨论过，尽管不是100%敲定

了，但也差不多了】如此这般模棱两可、但看似可能性极大的话，就算最后他们发现了，我们也有借口，能让他们抓不住把柄。

我们双管齐下，我跟业界熟悉的人打感情牌，另一边你可以先跟其他的动画公司通气，适当的时候可以亮出冷泉家的牌子，要是冷泉家不行，你还可以与佐仓先生、种田先生联系，扯上佐仓家和种田家的虎皮，相信为了这点小事，那些动画动画也不会拒绝…」

「这的确是个好办法。」冷泉真央美并不喜欢佐仓、种田这两家，但这是工作，为了工作稍微低下头，对她而言也不是什么太难接受的事情。