【检测到员工情绪值波动，归属值+300。】

【检测到员工情绪值波动，归属值+500。】

……

伴随着系统的提示声不断的传来。

秦天打开系统积分系统一看。

好家伙。

这一波情绪值收获直接达到了一万三千多。

这要是兑换为现金，那就是一千三百多万。

有这样的一个收获，秦天心里那个兴奋啊，简直不知道该怎么言语，看来这些福利对于员工而言，还真是最好的归属感收割机。

看来像这种公司的福利，真的要弄好一点。

现在手头上有钱了，秦天肯定放开拳脚去做，首先他把这一万三千多的积分全部兑换为现金。

随后直接把一千万打到公司的账户上。

对于这么一个百人的公司而言，账户上有一千万，那就相当于给所有人吃了一颗定心丸。

按照现在员工们过万的工资来说，秦天一个月需要发的员工工资就要一百多万。

账户上有钱，那就意味着有钱给员工们发工资。

财务上所公布的这个数字更是让公司所有人都兴奋不已。

就在第二天吃饭的时候，公司里所有的员工都去了楼下那个饭堂吃饭。

好家伙，可把公司的员工们给乐得。

“老板还真是大气呀，整整三十八个菜式。”

“是啊，这菜呀，还真是色香味俱全，这福利啊，简直比我以前上班的那大公司饭堂还要好。”

“我觉得就没有哪家公司能和咱老板这公司相比的了，瞧瞧咱这菜都是可以随便挑的。”

“最重要的是饭菜管够，这一点我可就很