“叶尘，各个项目之间的沟通不畅，工作容易出现重复和疏漏。”姐姐们为此感到担忧。

叶尘决定引入专业的管理人才，优化团队结构和工作流程。

新的管理团队带来了先进的理念和方法，但也与原有的团队成员产生了一些磨合上的问题。

“叶尘，有些老员工对新的管理方式不太适应。”

叶尘耐心地与大家沟通，促进相互理解和融合。

在解决一个又一个问题的过程中，叶尘和姐姐们始终保持着初心和热情。

他们的公益事业不断发展壮大，为更多需要帮助的人带来了希望。

但他们也明白，未来还会有更多的挑战等待着他们。

他们能否继续坚守，让公益的光芒照亮每一个角落呢？

未完待续