来到办公室看了下环境，还不错，能看到外面的街景，他笑着问道“张经理，一会儿帮我定个附近便宜的住宿酒店，在帮忙拿下近三个月的业绩数据与人员名单”

“好的，我稍后就跟您安排，我的办公室就在斜对面，您随时可以找我”张玲玉平和的回应着

“好，麻烦了，你先去把业绩数据和人员名单拿来就行”王东很平静的说着

张玲玉点头就出去拿资料了

王东这才坐下，虽然是代管，但给他安排的就是总经理办公室，此时除了有片刻的喜悦，更多的是焦虑不安，人生地不熟的，首要的还是树立威信

正想着，张玲玉抱着两厚本文件敲了门后走了进来，“王总，这是您要的资料，还有什么吩咐”

“好的，谢谢，暂时没有”他依然平和的回道

张玲玉离开前帮他泡了一杯绿茶，然后就离开了

他便开始认真翻看最近三个月的业绩，做着记录，发现除了开业那个月的集团补贴推广，还算过得去，后面两个月根本就是亏账，每个月只签了5-8单的样子，房租水电都不够，这个月已经过半了，才开了两单，照这样下去最多5单了，看来是有问题的，随后又看了人员配置，除了财务，人事行政，工程部这些还算齐备，销售部，设计部都没有达标，企宣部就一个人

他也很是头疼，于是他准备到公司各部门转转，说着就出去了，王东首先来到了销售部，发现大家都在埋头苦干，但是氛围有些压抑。他询问了一些员工关于目前销售困难的原因，得到的反馈是市场竞争激烈，客户对产品缺乏了解。

接着，王东去了设计部，这里的情况更加严峻。设计师们创意不足，作品质量参差不齐。王东决定召集设计部的所有成员，召开一次紧急会议，探讨如何提升设计水平。

最后，王东来到了企宣部。得知这里只有一个人负责后，他决定增加人手，并制定更有效的宣传策略。在走访完各个部门后，王东对公司的现状有了更清晰的认识，他心中也有了初步的改革计划。

下班时间到了，王东走到走廊，看着鱼贯而出的员工，想着还行不加班精神状态都还挺好，比在办公室的状态好，此时张玲玉从办公室出来，喊道“王总，您的酒店给您定好了，就在对面的佳明酒店，我现在带您过去吧”

“行，辛苦啦，周围有吃饭的地方不”王东笑着问道

“挺多的，公司后面就有，您住的楼下也有，很方便”张玲玉耐心的回道，跟着他一起朝一楼走去

走到前台，遇到了刘芸，他说道“刘总，下班啦，明天咱们和各部门经理开个会方便吗”

“王总，可以的，我这就通知，刚刚还说想给您接个风，但有几个经理有事”刘芸笑着解释道

“没事，等过几天我请你们几位一起吃个饭，联络联络感情”王东也随和的说着，，随后就先和张玲玉离开了