“那你觉得应该怎么办”老板娘问道

“您如果方便，先给集团信得过的人打个招呼，说下此事，让集团秘密派个调查组下来，然后等工资表的证据出来以后，一起办”王东说出自己的想法来

“好，那就这么办”

随后老板娘就打起电话来，说起这次调查的事情

几天后，集团调查组就下来了，和老板娘和王东秘密会谈以后，获得一部分关于材料的证据，又开始亲自走访了公司现有工地的材料用量，取得实证

又过了三天到了月底，工头老刘按以前的方法给老孙他们发着工资，按计划老孙领了工资签了字并偷偷拍了照片，他的熟悉的工友也拍下了经过

下班后王东打电话给老孙，让他带着工友一起到了小饭店，和调查组的人会面，拿出了克扣工资的证据，同时把工头延长工作时间，不给加班费的事都详细的讲述了出来

获得证据的调查组立刻将此事上报，并得到允许，向当地机关报了案，利用证人证词对工头老刘进行拘捕，从老刘口中得知，克扣工人工资的事，不仅自己有份，项目经理，工程部徐总都有份，而且自己只是拿小头，还交代更换材料合作商，是徐总提出来的，他知道老刘有个兄弟在干这行所以就想从中渔利

随着老刘的交代，迅速行动起来，对项目经理和工程部徐总实施了抓捕，并得到了响应的惩罚，消息传出后，整个公司都为之震动。

老板娘召开了全公司大会，表示绝不容忍这种损害员工利益、破坏公司形象的行为。对于受到克扣工资影响的员工，公司不仅补发了所有克扣款项，还给予了额外补偿。而老孙等人因为勇敢揭露真相，得到了公司的嘉奖，老孙也因其配合公司挽回了损失的行为被提升为工头，由于此次张勇宋雅对王东的工作给予了帮助，加上王东的力荐，宋雅升任事业部总监，张勇提升为销售一部经理，而王东也顺利在工程部站稳脚跟，实打实的掌控了话语权

同时工程部的害群之马也被全部免职，重新对在职人员进行了摸底考察

之后，公司重新制定了严格的管理制度，尤其是在财务审核和工程管理方面，增加了多重监督机制。新的项目开展得有条不紊，员工们的积极性空前高涨。在大家共同努力下，公司逐渐走出阴霾，业务量不断攀升，口碑也越来越好，成为同行业中的佼佼者，而这件事也成为了公司发展历程中的一个重要转折点，时刻警示着每一个人要坚守职业道德底线。