第82章 做事易做人难

大炮和中秋当然知道刘刚的难处,只好说,你把人给我,就说是我们自己问你要的。

刘刚想还是让他们两个去和山西张商量,走正常的程序来。心说一件非常简单的事情,来回搞的这么复杂。

哪知道心怀不满的大炮和中秋二人商量好后,直接找副总申请报告了。报告上去,副总审核完必须写出意见,再转小庄生做最后结论。

陈涛本来对山西张对自己忽冷忽热,面恭心惧气的要命,逮着这个机会做了文章,要在小庄生面前给山西张上够眼药。

不知道他摇唇弄舌说了什么,小庄生调取了山西张的生产报表,和各单位工时单查看。不看不知道,他们各线加班时间明显过长。

怎么解释,是人手不够调配,还是为了变相的套取加班比白班多出的1.3倍的加班费吗?

不由的心内气的骂娘,哥哥说他稳重可靠,当了课长,还是只管自己一亩三分田。大炮和中秋不是他的人吗,这是什么格局?

山西张怎么解释都不对,如果人手不够,其他单位可以借调,稀松平常的事情,之前是经常这样切换的。现在为啥人不要,把自己线上的人加班弄的这么频繁。

难道就是其他线上的人不对口,业务不精可以解释的吗。不能,帮忙的人不是技术工种,不会有这个问题。

大炮那边切割是帮不上大忙,但是中秋那里包装只要不是瞎子就能挑大梁,成年人的理解能力不差,就是难以理解。

山西张一时大意,没有想到副总把事情,升华到了管理不善和心态不正之上了,被小庄生劈头盖脸的不轻不重的骂的够呛。

只好把这帐,一股脑儿的记在刘刚和副总以及大炮和中秋的身上,保不齐还有假人在后撺掇。

心里恨刘刚多管闲事,也无奈自己名义下的两个下属,和刘刚走的够近,够亲密。才体会到了,刘刚自忖心思够正,大局观够敞亮,后生可畏,假人和他搭班子实在不易。

他想找刘刚谈谈,能结成同盟更好,老板