黄小芳谢谢阿梅的指导，总经理交代给自己的事情不能搞砸，力求做的更好。

聪明的她很快她发现，副总和线上的干部有种若即若离冷淡关系，不是简单的认为老板是这样安排的缘故造成的。至少从老乡的言行表里看得出来，他和刘刚是两个世界的人，互不隶属，只是名义上的上下级关系。

车间的干部除了特别的要求，一般不会到办公室来，不知道是不愿意烦劳自己，还是躲避副总。

要不说，就是他们双方能力忒强。黄小芳乐得轻松，她的世界非常私密，有很多繁忙的事情要做。

她去任何工厂，只应聘财务或者出纳，可以近距离的接触到那花花绿绿的钞票。这个事情做多了，经过她手过一遍，似乎流失的就是她的钱。

但是她就有能力，把老板的钱变成自己的钱，来到这个小地方，就是再来一遍，伺机再度把自己的钱拿回来。

在上上个工厂，她就做了2个月，就主动辞工了，然后在上个工厂，她做了三个月，在发完工资后的一个星期就辞工。

就是在制造工资表的时候，她会做个阴阳报表给总经理审定，阴的报表是给老板看的，阳的报表是给各级工人看的。老板审定后，工资依照阴的报告通知出纳现金移交给她，这个袋子经过黄小芳的手后，私自套取加大的水分部分，再重新给工人实际的工资入袋。

她有了几次几个公司的成功 得手后，总结经验，安全第一，得手后必须尽快离职，职期不能超过三个月，否则就有被发现的可能。来到这个小地方，准备再来一次。很欣慰这个分厂不在老板眼皮底下，而且这个老乡副总对自己关爱有加，且分工厂架构二元分离，有点莫名的奇怪。加上从上到下对自己缺乏深入认知，保持低调和有限的生分，更加有利于计划和行动的进行。

她在伺机而作，副总有点好大喜功，喜欢搞形而上学的东西，和TY集团熟人走的很近。那生产线上的主管课长刘刚，一心只管搞他的生产，无暇多顾不是他业务之内的事情。

这是个好事，关键部分生产线近期太忙了，大家就不会注意到自己。他觉得这个公司也许上下其手，便利条件监视真空的情况下，可以做的更久一点也许有可能。

小主，

Tiffany工艺生产有条不紊的生产，刘刚不敢大意，两条线，大产品和小产品并行生产，从来没有感觉过这么紧张过。

黄小芳从办公室过来，跟刘刚说：

你有个亲戚电话打到老厂了，阿梅说你很忙，把分厂的电话号码给他了，估计这两天会有电话进来。