卢方超离开办公室后，根本不理会同事们的嘲笑，他担心的是有人追他。

于是特意走了楼梯，却没想到偏偏在那里出了事。

想要对他下手的人就是这个目的。

“警官，我真的不懂你在说什么。”

仲大宁抬头忧愁地说。

“你说他手里握着公司的秘密文件，什么秘密文件？”

“这一点你应该没有印象吧。”

裴元拿出那份被火烧得只剩一半的文件，观察仲大宁的反应。

发现他眼神里闪过一丝惊讶，更多的是迷茫。

“这我知道，这是我们公司计划开发的一个应用，不过这版本是在半年前就被否决了的。”

“那时由于技术不够成熟，涉及用户隐私的问题，很快就放弃了。”

“公司决定等技术更成熟之后再推出来。”

照这样的研发进度来看，半年时间差不多已经够了。

“你在仲大宁出事不久后也辞职了，你怎么会知道这么多细节？为什么要辞职？”

仲大宁低下头双手交叉，摇头又点头，犹豫了很久才开口说：

“我辞职是因为跟公司某些人理念不合，受到排挤所以选择了离开。”

在集体中，难免会出现小团体，志同道合的人会团结在一起，欺负不同意见者，甚至进行社交排挤。

“你们公司是不是由齐一雄主导的？”

正如裴元猜测的那样。

“因为仲大宁是总经理，而更高的上司很少到公司，所以公司的实际操作都在他的手中。”

他成了核心人物，下面的人都得听命于他。

稍微不合他的心意，就会受到压迫。

先是卢方超被逼走，然后就轮到了仲大宁。

只是他及时找到了新的工作机会。

“我早就有离职的打算，有没有这份工作对我来说都无所谓了。但卢方超是个新人，不一样。”

只要没有过试用期就被辞退，在找下一份工作时会有很大难度。

于是再艰难也必须撑下去。