EICU还没正式投入使用，现在来来修改还来得及。

“特别是对于那些需要紧急溶栓的心梗和脑梗患者，溶栓流程上墙，进行标准化的操作。”

陆安的每一条意见都是细心琢磨过的。

他之前过去京都大学附属医院，见过那里的EICU，结合五医院的实际情况，因地适宜，改造目前的EICU。

“嗯，这个意见比较有建设性。”曹天辉微微颔首，随后环顾众人，“大家这几天也想一想EICU有什么需要改进的，可以是病区的仪器陈设，可以是医护人员的休息区，都可以提出合理的意见。”

小主，

众人均是点点头，参观完EICU之后，便各自回到了自己的工作岗位。

陆安则是跟着曹天辉，来到了主任办公室。

……

现在急诊科的主任办公室，独属于曹天辉一个人。

房间的一些书籍和陈设，和之前截然不同，都是按照曹天辉的习惯来摆放的。

“小陆，我和人事科主任聊过了，准备开始进行我们急诊科的单独招聘工作。”曹天辉给自己和陆安都倒了一杯茶，“相关招聘的信息已经在网上发布了。”

面试主要分为两轮，第一轮笔试，第二轮面试。

面试过后，还会经过统一的培训，培训考核不过关的还会被刷掉。

这次的招聘会，是医院单独给急诊科开设的。

由此可见，医院对此招聘会的重视程度。

“挺好的，新人新气象。”陆安点点头。

曹天辉一笑，“护士那边的招聘工作，由医院护理部和人事统一管理，不过我们科室医院的招聘，我和石院长说过了，由我们科室独立管理。”

一般来说，科室招聘不是小事，需要多个部门联合进行。

但是这次的招聘极为特殊，只招收EICU的医生。

“石院长也同意了。”曹天辉继续道，“所以之后的面试工作，你和我一起参加吧。”

陆安明白这话的意思，这是要让他来当面试官。

“好的。”他并没有推辞。

不过这事儿，仔细想想也比较奇怪，让他一个住院医师当面试官？