“这方面你是专业的，我们听你的，你说怎么办我们就照做，有什么困难就提，我们会想办法解决。”

“是。”

见何瑶不在说了，邢承恩又看向骆明。

骆明这边都是琐事，只是汇报了一下乡镇设立试点运行情况，还有熟番归化情况，太杂乱了就不一一细数，也就是骆明心细才能做到游刃有余，唯独是流民多了，治安压力比较大，好在警法检三个处配合下，目前状况还好，法务处处理的都是些民事纠纷没有恶性事件出现，有了街道办大妈配合工作之后邻里纠纷一般在街道办就解决了，上公堂的很少。

邢承恩还是夸奖了四人的工作，这些事情看着不起眼可是很繁琐，忽视不得。

杨升这边的教育口主要还是教师问题，给孩子上课的老师是够用的，可是夜校培训的老师不够，一下子涌入太多人了，夜校也忙不过来。

“老师辛苦些吧，可以把培训的人分单双日上课，这样看看能不能缓解一下，高丽来了三千多女子，里边有不少人识字，等隔离期结束赶紧培训上岗。”

邢承恩好歹有过限号的经历，马上就想到这个法子，应该能解决一下问题吧。

“是。”

基层干部一年加急班也毕业了，正在跟着政事院的人实习，等半年实习期过去就派往乡镇任职，这些人都是复兴社成员，思想觉悟高才能派出去，之后每年还有后续教育学习。

邢承恩对这一块儿很重视，这些人就是自己和士大夫对抗的重要工具。

邢承恩再给他们上课时也反复强调，干部责任心不强，懒政怠政，做工作只为了应付上级领导，忘记了实事求是、为人民服务的初心，他绝不会手软。

务实是邢承恩团队考核最重要的指标，玩虚的走不远的，上次农家饭事件就给邢承恩提了个醒，所以一直在给下边人吹风。

民事这边邢承恩了解情况做的心中有数了，五人组现在做事稳重，基本上不需要邢承恩操心，后边的梯队人员正在成长，邢承恩需要考虑的是官员的监督管理工作。

纪检部门的培训工作也开始进行了，前期人员都是和国安处一起的，未来在分离出来，现在国安缺人，基础官员还不多，他们兼顾一下完全够了。

就像宋朝皇城司，不止是对外监督，对内部官员一样有监督，皇帝需要谁的资料，它都门清，真以为皇帝让官员随便忽悠呢？人家皇帝不傻，有自己的消息渠道，真要搞谁，皇城司出马就办了，要不皇城司怎么让官员如此愤恨呢。

官员反腐的问题自己从一开始就立好规矩，省的以后有官员拿祖宗成例来忽悠，我一开始就立规矩。

贪腐这东西根本根本杜绝不了，只能加大监管，老朱都扒皮充草了还是有人敢干，这还有啥说的，邢承恩不否认真有思想觉悟高的，但是这样的人都是圣人，才是被人们敬仰的，因为大家心照不宣，自己真做不到。

只有靠制度监管来让对方收敛，明朝东西厂设立还止不住官员，反腐的艰难可想而知。

当然也因为天下是皇帝的，官员偷偷搞一点，他不好发觉，官员成了大多数，而皇帝成了少数派，以少数派针对大多数官员也只是杀了一少部分，很难起到效果。

邢承恩土地搞成集体性质，谁多占必然引起其他利益群体的反对，矛盾自然转移，让下边人去斗。