这次不等对方汇报了，苏艾直接自己问：“我们需要的物料供应商，现在都对接好了没有。”
“价格，规模，质量，是否都进行了考察？”
助理再次抽出文件递给苏艾，苏艾一边翻看，一边听讲解。
这个跟苏艾汇报的兄弟，紧张的一直流汗。
苏总实在是太有压迫感了。
苏艾嗓子有些干，端起水杯喝一口，再放下，坐姿端正，双臂打开，翻开资料。
单单是坐在那里，就是大马金刀的架势，非常的摄人。
她一直没抬头，但是你要是以为她没听你说话那就错了。
“1,3，,5，这三家公司踢出去。”
“这三家工厂，规模太小，而且这个价格报的过于低了，你们核算过成本吗？如果你们仔细了解了，你们就会发现他们报的这个价格，根本连成本都包不住。”
“一个不盈利的企业，要么质量垃圾，要么死得快。”
“老板脑子有包。”
“我们要用可持续的发展眼光看待问题，而不是一味的盯着小数点后的那个一二三四，随着我们公司规模的扩大，这些物料供应商，如果没有足够大的规模，后续怎么供应？”
“到时候名气打出去，顾客都已经吃习惯了一样东西，你再去突然更换？”
“你们部门送来的所有名单都拿回去重新审查，重新做。”
“审查好之后送到我的办公室。”
被苏艾一通严肃的训斥，采购部的脑袋都快抬不起来了，一个一米八的大男人难为情的快要哭出来了。
苏艾看了只当没看到。
她又没骂人？
没说脏话。
也没人身攻击。
说点工作上的错误就受不了了？
一点出息也没有。
苏艾不再看他，直接内心pass。
“人事，公司的考勤各种制度等等，都已经落实稳当没有。”
“其他人员架构，员工资料，评优考核，等下把资料都送一份到我办公室。”
“公司现在是扩招的好时候，需要大量的人才和有能力的人，不论年龄，不论性别，只要有能力，都能在我这开绿灯。”
“带来我先看看。”
所有人都想着开会可能要开到半夜了，结果苏艾是中午刚吃了饭来的，下午天还没黑呢，就已经全部问题都解决完了，准备散会了。