林达提醒道：“虽然咱们是出于给公司省经费的目的，不过我觉得最好先进行一个市场调查。我跟郑部长都开过饭店，对食材价格有些了解。不过老板想要的是先宰的鲜肉，价格可能和我们饭店的食材有些出入。咱们根据市场调查的价格再制定个食谱，算一算一个人一顿饭大概要吃多少钱的。不行再往上加一点。我想这也就足够了。”

杨恩点头：“我觉得这样可行。”

“行。我叫上刘司务长，明天凌晨就去蔬菜市场问问价格去。不过得先让老板别把这个标准公布。要不然到时候再减那就不太好了。”

给老板提意见这个重任就落到了总经理杨恩的头上。

不过跟方奇之相处这段时间，大家也都能摸清方奇之的脾气了，至少提意见的时候不管这个意见有没有被采纳，老板都不会红脸。

杨恩将他们的意见直接打电话告诉了方奇之。

“嗯，看样子是我考虑不周了。这样吧，人力资源公司有多少个人，伙食费还按照一个人一顿四十来记账，不过不从你们公司账户出钱，总部直接跟供应商结账。每个月的月底跟供应商结账一次，如果有结余的伙食费，就平均分给你们公司的人员。”

郑春秋脱口而出：“这不就是伙食尾子吗？”

“唉，老郑这话有水平，就是这个意思。”方奇之说。

“好的，我们尽快把厨房和食堂搭起来。”

“总部这边给你们弄，你们从旁协助就行了。”

挂断电话，杨恩、郑春秋、林达三人面面相觑。

“哥几个，怎么看？”杨恩问道。

“既然老板都这么说了，这个价得好好给他们杀杀。”郑春秋说。

“别搞以次充好那套啊。”杨恩提醒。

“这你就放心吧。要是不出意外每个月肯定有伙食结余。这就是变相给咱们加工资了。”郑春秋说。

但杨恩担忧的是另一件事。

“咱们现在的单子全都是亏本签的，老板对员工大方是没错，但是这样，咱们公司不挣钱啊。”

“这个你放心，老板所有公司都是赔钱的。”郑春秋说。

“怎么感觉，老板比我还败家呢？”